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[多选题]

22“成为一名合格的内训师” 的核心作用是()

A.培养锻炼系统思考能力

B.实现四个一知识储备

C.沉淀智慧营造学习氛围

D.四个一培养效果体现

答案

ABC

更多“22“成为一名合格的内训师” 的核心作用是()”相关的问题

第1题

对于一个合格的内训师来说,授课内容应做到让所有学员都接受。此种说法:()

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第2题

部门有下属的管理人员内训师占比应达75%以上,每月由内训师授课比率应达75%以上()
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第3题

内训师是企业知识传承的重要纽带。()
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第4题

内训师授课的两大关键要素是:()。

A.技术能力

B.知识含量

C.个人魅力

D.良好机遇

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第5题

未聘任内训师的系统内人员,年授课达()学时或累计授课达()学时的须主动申报内训师,未按要求主动申报的讲课费减半支付。

A.36,48

B.24,48

C.36,72

D.12,24

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第6题

在讲课的过程中,如果学员提出反对意见,内训师应立即进行反驳和说服,以显示权威性。此种说法:()

在讲课的过程中,如果学员提出反对意见,内训师应立即进行反驳和说服,以显示权威性。此种说法:()

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第7题

在管理()的员工时,管理者可以让其充当内训师。A 光说不干B 爱找茬C 完美主义D 脾气暴躁

在管理()的员工时,管理者可以让其充当内训师。

A 光说不干

B 爱找茬

C 完美主义

D 脾气暴躁

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第8题

()是内训师讲好一门课的前提

A.标准的普通话

B.精心备课

C.学员捧场

D.良好的会场环境

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第9题

在授课过程中,对于学员所提出的超出课程范围的问题,内训师应拒绝回答。()
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第10题

为保护隐私和避免被打扰,内训师在授课之后不要把自己的手机号码提供给学员。()
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第11题

加强文化建设制度保障的举措有()。

A.形成文化建设的闭环机制

B.编写内部刊物

C.培育内训师队伍

D.不断充实文化建设专兼职人员

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