新人若7月、8月连续达星，可获取学习津贴（）元

A.被推荐人跳档获取菁英版培训津贴，推荐人按菁英提计提比例获取推荐新人奖

B.推荐新人奖按照达标线、达星线、万C线设置计提比例

C.新人月度fyc达万C（含）以上，基础版计提比例为20%

D.新人月度fyc为0-1M,菁英版计提比例为10%

A.6月

B.7月

C.8月

D.9月

A.他当月的业绩责任额完成率是49%

B.他当月的业绩责任额完成率是99%

C.7月可获取服务津贴525元

D.若FYC多1元，则服务津贴可获取700元

A.2 15 新锐版 50%

B.2 14 新锐版 40%

C.2 15 新秀版 40%

D.2 16 新秀版 50%

A.出勤16天，1件单

B.出勤12天，3件单

C.1620

D.1630

A.培训津贴1900元

B.职务津贴最高可享受1725元

C.辅导津贴900元

D.可获得星级主管奖300元

A.1800

B.2600

C.4600

D.6600

A.1、1100

B.2、1200

C.3、1300

D.4、1400

A.10月1日

B.9月1日

C.8月1日

D.7月1日