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[单选题]

关于推荐新人奖,下面说法错误的是()

A.被推荐人跳档获取菁英版培训津贴,推荐人按菁英提计提比例获取推荐新人奖

B.推荐新人奖按照达标线、达星线、万C线设置计提比例

C.新人月度fyc达万C(含)以上,基础版计提比例为20%

D.新人月度fyc为0-1M,菁英版计提比例为10%

答案

A、被推荐人跳档获取菁英版培训津贴,推荐人按菁英提计提比例获取推荐新人奖

更多“关于推荐新人奖,下面说法错误的是()”相关的问题

第1题

关于推荐新人奖,下列说法正确的是()

A.二次签约的推荐人可以获得此项奖励

B.所有职级的营销员都可以享受推荐新人奖

C.新人达成FYC10000元,推荐人可以获得1800元推荐新人奖

D.对于间接推荐的人员,推荐人也可以获得推荐新人奖

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第2题

下面属于业务系列人员的基本法利益点的是()

A.新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.伯乐奖

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第3题

以下属于国寿新人享受的待遇是()

A.伯乐奖

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

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第4题

小花4月份增员1人小王,小王在4月的FYC1800元,小花能获得推荐新人奖是180元()
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第5题

推荐新人奖,新人签订代理合同的第1-12个也,每月按该新人当月FYC的一定比例,向其直接推荐人计发推荐新人奖,新人当月FYC8000()
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第6题

首次签约新人,签约后的第6个月,当月个人FYC达到2400元,则当月向其直接推荐人计发推荐新人奖240元()
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第7题

讲座中提到的,下面关于联合国秘书长说法不正确的是()。

A.联合国秘书长由大会经安理会推荐,过半数即可决定之

B.他是联合国行政首长,五年一任,可以连任

C.目前,有史以来联合国产生了9位秘书长

D.他是来自五大国国民,应精通英语法语,长期从事国际关系方面的活动

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第8题

新人入司,当月达星(FYC2500),推荐新人奖提取比例是()

A.5%

B.8%

C.10%

D.12%

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第9题

以下哪项不是业务员的委托报酬()

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.持续率奖

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第10题

新人入司第1-3个月,4-6个月,可以分两次获得潜力新人奖,1-3个月的潜力新人奖获取条件是()

A.累计fyc2400,累计直接推荐2个举绩人力

B.累计fyc2400,累计直接推荐1个举绩人力

C.累计fyc2600,累计直接推荐2个举绩人力

D.累计fyc2600,累计直接推荐1个举绩人力

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第11题

新人签订代理合同的第1-12个月,如果新人的当月的FYC为800-3000元,那么推荐新人奖计提的比例是()

A.5%

B.8%

C.10%

D.12%

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