重点科室要指定（）负责本科室感控工作

A.医疗机构要拓宽感控人员职称晋升和职业发展渠道，探索与感控工作特点相适应的职称评聘机制

B.医疗机构要将感控人员与其他卫生专业技术人员薪酬待遇统筹考虑，鼓励医疗机构在薪酬待遇上向院内感染防控相关科室倾斜

C.对于感控人员，尤其是在发热门诊或进入隔离病区开展工作的感控人员，要与其他工作人员一样享受疫情防控相关待遇

D.鼓励医疗机构综合考虑工作内容、工作时长等因素，在兼职感控人员薪酬待遇方面予以体现

A.强化科室的感控工作，保障医疗安全

B.使各项感控措施落地

C.实现临床科室的监管

D.以点带面实现全员培训

E.不知道

A.做好感控工作是保障医疗质量和医疗安全的底线要求，是医疗机构开展诊疗活动中必须履行的基本职责

B.地方各级卫生健康行政部门和各级各类医疗机构要履行主体责任，法定代表人或主要负责人是感控工作的第一责任人

C.对感染性疾病病例较多，易发生人间传播，特别是易发生医源性感染的科室，要重点关注并加强管理

D.医疗机构要加强对重点科室的主动监测，对侵入性操作环节（例如手术治疗、中心静脉插管、留置导尿管、呼吸机辅助呼吸、透析治疗、内镜操作等）实现全覆盖

A.进一步强化人人都是感控实践者的意识，将感染防控要求落实到临床诊疗活动各环节

B.特别是基层医疗卫生机构、社会办医疗机构、专科医院及中医医院等

C.要进一步重视感染防控工作，梳理本机构存在的薄弱环节，持续开展全员培训

D.在全员培训基础上，对急诊、CT检查室、核酸检测实验室、手术室等高风险科室和部门制订针对性培训内容

E.使相关人员熟练掌握新冠病毒感染的防控知识、方法与技能

A.感控人员包括专职和兼职两种形式

B.疫情期间感控人员不足可临时从其他科室抽调

C.专职感控人员是指医疗机构感控管理部门的感控人员

D.兼职感控人员指不设病床的个体诊所、医务室等规模较小的医疗机构配备的感控人员

A.护士长

B.院长

C.科主任

A.科主任

B.护士长

C.本科兼职感控医生

D.感控护士

A.培训三天

B.培训一周

C.培训二周

D.培训一个月

A.血液透析室

B.口腔科

C.眼科

D.五官科

E.内镜中心