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[主观题]

人才盘点的组织实施阶段的步骤包括：①实施盘点，②收集结果，③启动会议，④应用整理，⑤结果反馈，⑥盘点评议，排序正确的是（）

A．③④⑥①⑤②B．③①②⑥④⑤C．③①⑥④②⑤D．③①⑥②⑤④E．BF．人才盘点的组织实施阶段的步骤：1.启动会议；2.实施盘点；3.收集结果；4.盘点评议会；5.应用整理；6.结果反馈

答案

A

发布时间：2023-06-16

更多“人才盘点的组织实施阶段的步骤包括：①实施盘点，②收集结果，③启动会议，④应用整理，⑤结果反馈，⑥盘点评议，排序正确的是（）”相关的问题

第1题

企业在应用人才盘点六步法时，第一步首先要（)。

A确定评价标准

B确定盘点维度

C确定评价方法

D实施评价步骤

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第2题

人才盘点项目的顺利实施，需要内外部资源的支持，包括（)

A.领导支持

B.软件支持

C.内外部人力支持

D.硬件支持

E.资金支持

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第3题

企业实施人才盘点轻建模时，从内部视角输入，主要包括（)。

A高管访谈

B大数据对标

C管理团队研讨

D效标群体

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第4题

问卷设计的步骤主要包括（)。

A.准备阶段

B.初步设计阶段

C.试答和修改阶段

D.付印阶段

E.实施阶段

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第5题

使用训测结合的方式实施人才盘点的好处有（）

A.自然客观

B.一举多得

C.目的明确

D.快速高效

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第6题

问卷设计的步骤主要包括（)。

A.初稿设计阶段

B.探索性研究阶段

C.调查实施阶段

D.试用和修改阶段

E.问卷付印阶段

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第7题

《保山市创建全国市域社会治理现代化城市实施方案》明确了组织实施、阶段考评、审核验收3个工作步骤。（）

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第8题

人才盘点项目实施的成功要素有哪些？（）

A.清晰的盘点目的与目标

B.一把手高度重视和参与

C.工具得力，证据过硬

D.盘点结果的有效使用

E.项目团队间的充分沟通

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第9题

改造扩容工作包括：（)、方案的制定和认可、升级申请、实施阶段、后续异常处理、现场培训、资料整理、经验总结等步骤。

A.硬件安装

B.功率调试

C.收集信息

D.开箱验货

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第10题

一个完整的目标规划包括（）。①内外部形势判断②组织目标的确定③实现的方针策略④实施的重点步骤⑤组织技术保障。

A.①②③

B.①②③④

C.①②③⑤

D.①②③④⑤

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第11题

油品进行(),盘点计量主要是为了()、检查阶段作业的实施况。

A.月,季,年

B.掌握库存

C.:日盘点

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