以下（）属于内容型激励理论。

以下理论中属于内容型激励理论的是()

A成就激励论

B强化理论

C公平理论

D期望理论

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.麦克利兰的成就激励理论

E.亚当斯的公平理论

此题为判断题(对，错)。

A．马斯洛的需要层次理论

B．亚当斯的公平理论

C．赫茨伯格的双因素理论

D．麦格雷戈的X-Y理论

E．弗鲁姆的期望理论

A.内容型激励理论

B.形式型激励理论

C.过程型激励理论

D.行为修正型激励理论

A.注意避免由于奖金的可变性带来的风险影响员工的基本需求

B.只有充足的激励因素才能让人得到满足

C.保障性的报酬不能太高，因为保证性的报酬激励作用不足

D.员工对于自身能力的评价很重要，组织要为达到绩效目提供培训

A.期望理论

B.需求层次理

C.公平理论

D.双因素理论

E.激励需求理论

A.需要层次论

B.双因素理论

C.ERG理论

D.成就需要理论

E.期望理论

A.期望

B.需要层次

C.公平

D.权变

A.双因素理论

B.激励理论

C.马斯洛需求层次理论

D.经济人理论