根据公司《加班管理办法》,以下哪种情形可追认是加班的()
A.休息日自驾车出差的路途超过500公里,且无公共交通工具达到的,可提报加班申请,经总裁/董事长批准后可视为加班
B.休息日乘坐公共交通工具出差途中的
C.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
D.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
A.休息日自驾车出差的路途超过500公里,且无公共交通工具达到的,可提报加班申请,经总裁/董事长批准后可视为加班
B.休息日乘坐公共交通工具出差途中的
C.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
D.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
第1题
A.以暴力、威胁手段强迫员工劳动
B.公司违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全
C.经常性加班
D.以非法限制人身自由的手段强迫员工劳动
第2题
A.无正当理由拒不服从上级合理的工作安排,消极怠工
B.部门之间或部门内部未上报人力资源管理中心私自进行员工调岗且造成员工投诉、劳动纠纷或经济纠纷的
C.因员工个人原因,造成公司直接或者间接经济损失达到1000元-5000元及以下(非品质合规类)
D.因员工个人原因,造成公司直接或者间接经济损失达到1000元-10000元及以下(品质合规类)
E.员工的行为违反了《催收业务品质管理制度》中四级、五级的情况
第3题
A.单个记分周期内考核满10分的
B.以虚假材料骗取入库的
C.有违法犯罪行为的
D.“信用中国”网站公布的失信被执行人
第4题
A.未经检验检测或者以篡改数据、结果等方式,出具虚假检验检测数据、结果的
B.违反检验检测机构资质认定管理办法第四十三条规定,整改期间擅自对外出具检验检测数据、结果,或者逾期未改正、改正后仍不符合要求的
C.违反检验检测机构资质认定管理办法规定分包检验检测项目的
D.以欺骗、贿赂等不正当手段取得资质认定的
第5题
A.下班时间超过20:00(含),可享受(餐费补贴20元+交通补贴20元)/人/次
B.下班时间超过21:00(含),可享受(餐费补贴20元+交通补贴20元)/人/次
C.员工工作日下班时间超过17:00(含),可享受餐费补贴20元/人/次
D.员工工作日下班时间超过20:00(含),可享受餐费补贴20元/人/次
第6题
第8题
第9题
第10题
第11题