题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
出现下列哪些情形之一的，根据《领导人员问责实施办法》和有关规定追究当事单位负责人的责任（）
A.未开展任前备案任用干部的
B.未按规定提交备案材料的
C.违规设定岗位等级的
D.其他违反备案管理有关规定行为的
E.违规发放其他补贴的
答案
未开展任前备案任用干部的未按规定提交备案材料的其他违反备案管理有关规定行为的
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（请给出正确答案）
A.未开展任前备案任用干部的
B.未按规定提交备案材料的
C.违规设定岗位等级的
D.其他违反备案管理有关规定行为的
E.违规发放其他补贴的
答案
未开展任前备案任用干部的未按规定提交备案材料的其他违反备案管理有关规定行为的
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第2题
A.出现经营状况严重恶化
B.转移财产、抽逃资金，以逃避债务
C.丧失商业信誉
D.法定代表人更换
第3题
A 自动投案，真诚悔罪悔过的
B 积极配合调查工作，如实供述监察机关还未掌握的违法犯罪行为的
C 积极退赃，减少损失的
D 具有重大立功表现或者案件涉及国家重大利益等情形的
第4题
中华人民共和国建筑法规定出现下列哪些情形之一的，建筑单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续（）。
A.需要临时占用规划批准范围以外场地的
B.可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共的
C.需要临时停水、停电、中断道路交通的
D.需要进行爆破作业的;法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形
第5题
根据刑法第263条的规定，构成抢劫罪，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或者没收财产。“下列情形”是指哪些？（）
A.在公共交通工具上抢劫的
B.抢劫银行或者其他金融机构的
C.抢劫乞丐或者生活特别困难者的
D.冒充军警人员抢劫的
第6题
A.对于贯穿全年四个季度的过程考核指标，若过程考核中存在完成全年业绩目标但未全部完成季度目标的指标，按照该指标达成预算目标回溯当季度绩效薪酬
B.区县支公司综合部/业管部首次绩效考核兑现系数共享支公司主要负责人考核兑现系数。如支公司考核得分低于80分，综合部/业管部部门人员兑现系数直接按0.8确定
C.季度考核得分低于80分、被外部监管机构通报批评或问责追责、经分公司党委研究被认定为工作推进不力、经分公司党委研究认为应当问责;出现以上情形之一的将按季度按层级对被考核人开展问责
D.季度考核得分低于70分、被外部监管机构通报批评或问责追责、经分公司党委研究被认定为工作推进不力、经分公司党委研究认为应当问责;以上情形均出现的或受到诫勉谈话后次年又被问责的原则上直接进行职级职务调整或调离工作岗位
第7题
A.票面出现一处炭化，炭化面积大于10mm²的
B.票面出现两处以上炭化，累计炭化面积大于18mm²的
C.票面出现多处炭化的，累计炭化面积大于20mm²的
D.票面炭化面积虽未超过规定标准，但遮盖了重要防伪特征之一，影响防伪功能的
第8题
A.及时采取补救措施，有效挽回损失或者消除不良影响的
B.在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推动发展的无意过失
C.在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的
D.在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的
第9题
A.党的领导弱化
B.党的建设缺失
C.全面从严治党不力
D.维护党的纪律不力
第10题
A.主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的
B.干扰、阻碍问责调查的
C.弄虚作假、隐瞒事实真相的
D.阻挠新闻媒体报道的
第11题
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、①②③④
