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[多选题]
通过改革，把政府单一供给的现行标准体系，转变为由政府主导制定的标准和市场自主制定的标准共同构成的新型标准体系。政府主导制定的标准由6类整合精简为4类，分别是()和()、()、();市场自主制定的标准分为团体标准和企业标准。
A.强制性国家标准
B.推荐性国家标准
C.推荐性行业标准
D.推荐性地方标准
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题目内容
（请给出正确答案）
A.强制性国家标准
B.推荐性国家标准
C.推荐性行业标准
D.推荐性地方标准
答案
更多“通过改革，把政府单一供给的现行标准体系，转变为由政府主导制定的标准和市场自主制定的标准共”相关的问题
第1题
A、行业标准
B、团体标准
C、企业标准
D、市场自主制定的标准
第2题
A.绿色低碳
B.节能环保
C.绿色节能
D.环保低碳
第3题
A.单一来源采购
B.定向委托方式
C.邀请招标
D.竞争性谈判
第4题
A.通过国有企业民营化、压缩社会福利规模、放松经济规制，收缩政府的社会经济职能
B.通过公共服务市场化，转换公共服务的供给方式
C.推动绩效管理，由注重过程向关注结果转变，提高政府效能
D.削减办公经费，降低办公成本
第6题
A.实施扩大内需战略，是当前应对疫情冲击的需要，是保持我国经济长期持续监看发展的需要，也是满足人民日益增长的美好生活的需要
B.扩大内需和扩大开放是相互矛盾的
C.坚持扩大内需这个战略基点，加快培育完整内需体系，把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来
D.降低税率有利于扩大内需
第7题
A.探索建立与政府购买服务制度相适应的事业单位财政支持和人员编制管理制度
B.凡通过单一来源采购方式实施的政府向事业单位购买服务项目，要严格履行审批程序，需要事前公示的要按要求做好公示
C.事业单位承接政府购买服务取得的收入可任意支配
D.生产经营类事业单位可以作为政府购买服务的承接主体，在参与承接政府购买服务时，应当与社会力量平等竞争
第8题
对于企业而言，进行薪酬体系改革的作用在于()()
A通过薪酬体系的合理化，降低员工的流动率，特别是关键人才的流动率
B通过一种优越于企业竞争对手的薪酬体系，把一些关键的优秀人才吸引到企业来
C降低内部的矛盾，提高企业员工的满意度
D以上都是
第9题
A、在事业单位分类改革过程中，按照政策规定，在改革过渡期内需要由原事业单位继续承担服务的;或者为推动某类事业单位改革，需要通过政府购买服务方式予以支持的
B、购买服务需求标准统一的服务项目
C、购买原有服务项目，若更换承接主体，将无法保证与原有项目的一致性或者服务配套要求
D、需求标准差异较大或者没有统一标准的服务项目
第10题
A.明晰和界定公共物品的产权，以此遏制掠夺性消费和搭便车现象
B.完善公共物品的偏好显示机制，使投票人尽可能真实地显示其偏好
C.在公共产品、公共服务的生产与提供的过程中引入竞争机制
D.按照市场经济原则来组织公共物品、公共服务的供给
E.以国有经济为主，多种所有制形式并存
第11题
A.国家粮食安全和重要农产品供给得到有效保障，农产品供给体系的质量和效率显著提高
B.农民生活达到全面小康水平，农村居民人均收入比2010年翻一番，城乡居民收入差距继续缩小
C.我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困
D.农村基本经济制度、农业支持保护制度、农村社会治理制度、城乡发展一体化体制机制进一步完善
