更多“节假日所在的所有月份，当月考勤基数减3天（）”相关的问题
第1题
直辖组津贴中星级加点就是把直辖组当月所有达星人员的FYC*3%加入到直辖组津贴基数中（）
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第2题
所有节假日福利均需依法纳税，对于通过以礼品的形式发放的节假日福利以等价值金额在发放当月的工资合并计税，税额由员工承担。（)
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第3题
公司每月考勤区间为上月21日至当月20日。（)
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第4题
“核准停业期起”日期为纳税人申请办理停业手续的（)，税务机关根据纳税人申请停业时间确定“核准停业期起止”日期必须是（)。
A.当月一日停业月份的最后一天
B.次月一日停业月份的30号
C.当月一日停业月份的30号
D.次月一日停业月份的最后一天
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第5题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：当月迟到、早退三次及以上的，除扣绩效分外，还将接受处长/科长/主任级以上主管的约谈（）
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第6题
连续3天未打卡且未处理考勤，薪资将被冻结（）
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第7题
节日所在的月份是31天的有（）
A.元旦，教师节
B.国庆节，儿童节
C.劳动节，建军节
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第8题
积分兑换情况查询，可发送短信“160*月份#”至10086，查询本机近6个月（不含当月)的积分兑换情况。（)
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第9题
营业人员严格遵循所在分公司营业厅考勤规定，员工考勤情况每月纳入考核，选择性公布。（)
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第10题
员工忘记打卡，但无法调取到监控材料的情形，可提供当日在岗的其它证明材料，按迟到计入当月考勤，每次罚款（）元
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第11题
事假连续不得超过3天（不含节假日、公休日），年度累计不得超过7天（不含节假日、公休日）（）
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