第3题
A.同股不同权
B.企业禁止从不尊重人权、无人性道义的企业采购物资
C.企业在生产过程中提供健康、安全的工作环境
D.员工努力工作以达成公司目标并获得薪酬与职业升迁
第4题
对新员工入职培训中的提其能指的是:
A规范员工行为
B让新员工能够安心地工作,要给他们职业发展的空间
C让新员工学会了更多的本领,还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响
D让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识
第5题
对新员工入职培训中聚其心的指的是:
A规范员工行为
B让新员工能够安心地工作,要给他们职业发展的空间
C让新员工学会了更多的本领,还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响
D让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识
第6题
A.产品的替代性越高,贷款的风险也就越大
B.行业的供应链或顾客群的多元化程度越高,贷款的风险一般也就越小
C.受经济周期影响而波动幅度较大的行业,贷款的风险程度一般会较高
D.如果企业的固定成本在总成本中所占比重越高,企业的风险越小
第7题
A.直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动,需要按照法定条件予以批准的事项
B.行业组织或者中介机构能够自律管理的事项
C.行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的事项
D.企业或者其他组织的设立等,需要确定主体资格的事项
第8题
A、入职体检不同于一般的身体检查,它包括健康检查、身体运动能力测试。
B、其结果是“健康”或“不健康”,说明是不是能满足具体工作对身体的要求。
C、特定行业的从业人员与人群密切接触,有可能传播传染病,因此对此职业或工种需要进行强制性体检。
D、对建筑人员,要测定其气力手眼协调、视觉听觉的灵敏度等项目。
第9题
A.开车、正常操作、临时操作、应急操作、正常停车和紧急停车的操作步骤与安全要求。
B.工艺参数的正常控制范围,偏离正常工况的后果,防止和纠正偏离正常工况的方法及步骤。
C.操作过程的人身安全保障、职业健康注意事项等。
D.以上均不正确。