关于2次签约的新人，解约（）年后重新签约，当月绝对参会天数达（）天及以上，可享受培训津贴的

A．享受对象：年龄在22（含）－45（含）周岁之间首次签约的新人B．享受月份：签约后4月-15月C．享受条件：新人签约后每三个月为一个业绩评价周期，根据评价结果确定下阶段是否享受新锐加强版D．享受新锐版新人只有一次提升加强版的机会，如阶段业绩未达标，降回原版本E．签约后第1-3月达成月均2500元FYC，则4-6月进入加强版，签约后4-6月达成月均2500元FYC，则7-9月进入加强版，仅可入围一次，以此类推F．每三个月为一个周期维持月均2500FYC方可维持加强版，否则淘汰，动态加强版

A.年度展业奖=个人年度长险FYC*年度展业奖比例

B.收展员A个人年度月均FYC为1.5M，在发放12月份佣金时可以获得年度展业奖

C.签约不满1年的，不享受年度展业奖

D.在核发年度展业奖之前已解约的，年度展业奖不予发放

A.个人网银签约

B.储蓄国债(电子式)签约

C.手机银行修改手机号码

D.手机银行解约

“整存整取加息智能转存”业务签约、签约修改、解约的交易代码分别是（)。

A.13P0

B.13P1

C.13P2

D.13P3

A.业务经理应在签约后3日内提交报业绩材料

B.业务经理应在签约后3个工作日内提交报业绩材料

C.合同签约出错被退回修改的，业务经理应于合规审核后3个工作日内将合同修改并重新提交合规处审核

D.合同签约出错被退回修改的，业务经理应于合规审核后5个工作日内将合同修改并重新提交合规处审核

A.新人签约时间：2020年4月1日-2020年11月30日

B.新人签约时间：2020年4月1日-2020年10月30日

C.新人签约时间：2020年4月1日-2020年11月28日

D.新人签约时间：2020年4月1日-2020年10月28日