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（请给出正确答案）
A.年度展业奖=个人年度长险FYC*年度展业奖比例
B.收展员A个人年度月均FYC为1.5M，在发放12月份佣金时可以获得年度展业奖
C.签约不满1年的，不享受年度展业奖
D.在核发年度展业奖之前已解约的，年度展业奖不予发放
答案
年度展业奖=个人年度长险FYC*年度展业奖比例在核发年度展业奖之前已解约的年度展业奖不予发放
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第2题
A.劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资3倍的，用人单位向其支付劳动合同解除或终止经济补偿的年限最高不超过12年
B.劳动合同解除或者终止经济补偿的支付标准由法律直接规定
C.竞业限制经济补偿的支付标准可由用人单位和劳动者自主约定
D.用人单位支付竞业限制经济补偿的年限最长不得超过1年
第3题
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
第4题
A.不超过15天进行一次半月保养
B.每三个月进行一次专项保养
C.每半年进行一次自检保养
D.每年进行一次年度保养
第6题
A.保险营销员、证券经纪人取得的佣金收入，属于工资薪金所得
B.以不含增值税的收入减除20%的费用后的余额为收入额
C.展业成本按照收入额的25%计算
D.收入额减去展业成本以及附加税费后，并入当年综合所得，计算缴纳个人所得税
第8题
A.15人;20%;营销40%，收展45%;10000元;30%
B.18人;30%;营销45%，收展50%;12000元;40%
C.20人;30%;营销45%，收展50%;15000元;35%
D.25人;40%;营销45%，收展50%;18000元;45%
第9题
A.固定单价合同条件适用于工期较短、工程量变化幅度不会太大的项目
B.单价合同允许随工程量变化而调整工程总价，业主和承包商都不存在工程量方面的风险
C.单价合同招标前无需对工程范围做出完整、详细的规定，可以缩短招标准备时间
D.单价合同下，由承包人提交已完成的工程量，业主协调工作量较小
E.变动单价合同下，承包商的价格风险相对固定单价合同较小
第10题
A.只有管理层需要对内部控制负有责任
B.内部控制应当与证券期货业机构的日常经营管理相独立
C.内部控制过程是不断发展的
D.内部控制能为证券期货业机构提供绝对保障
第11题
A.上传素材-绑定计划-审核通过-充值1000元-生效
B.建立计划-充值1000元-上传素材-审核通过-生效
C.建立计划-上传素材-绑定素材-充值1000元-生效
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