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[判断题]

新员工入职只要完成公司安全培训就允许上岗作业()

答案

更多“新员工入职只要完成公司安全培训就允许上岗作业()”相关的问题

第1题

HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育,各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。()
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第2题

职业生涯早期的组织任务不包括()。

A.新员工上岗引导

B.落实好晋升计划

C.对新员工进行入职培训

D.为新员工制定职业生涯规划

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第3题

人力资源招聘意味着一系列的开支,如()。

A.招聘过程本身的人力、物力、财力的耗费

B.新员工入职的办理

C.员工的上岗引导与岗前培训

D.员工的薪酬福利发放

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第4题

新员工入职,各单位必须组织岗前安全培训,培训时间不得少于24学时()

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第5题

新入企员工应当参加公司统一开展的新员工培训考试,并通过安规考试合格后,方可进入生产现场跟班见习,1年培养期满通过岗位胜任能力评价合格后方可上岗。()
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第6题

在客房日常培训课程中,需涵盖以下哪些课程内容()?(1)新员工入职培训(2)新员工带教(3)公司新政策和新要求(4)客房服务和管理质量改进(5)老员工晋升培训(6)老员工带教

A.(1)(2)(3)(4)(5)

B.(1)(2)(3)(5)(6)

C.(1)(2)(4)(5)(6)

D.所有选项皆是

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第7题

对新员工进行入职培训是招聘过程的()

A.结果

B.成果

C.延续

D.展现

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第8题

关于入职手续的办理,以下选项正确的是()

A.入职当天,到公司总部签订劳动合同以及其他相关协议、确认书、承诺书等

B.新员工入职引导培训,包括着装要求、打卡要求等

C.新员工培训参加即可,考核结果不会应用于工作

D.参加集团统一组织的新员工培训并通过培训考核

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第9题

酒店入职培训的益处有()。

A.降低员工流动率

B.帮助新员工了解工作情况

C.调动新员工的积极性

D.表明酒店对新员工的期望

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第10题

关于新员工入职培训过程表述正确的是:A先培训岗位技能,后培训企业文化。B先写心得体会,然后培训

关于新员工入职培训过程表述正确的是:

A先培训岗位技能,后培训企业文化。

B先写心得体会,然后培训企业文化

C先分配岗位,后培训企业文化

D先培训企业文化,后培训岗位技能

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第11题

在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的:A明其智B聚其心C归其行D

在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的:

A明其智

B聚其心

C归其行

D提其能

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