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[多选题]

优秀的领导者通常是怎样的人()

A.制定公司战略方向的人

B.开拓公司业务范围的人

C.通过营造氛围来提升绩效的人

D.通过指导他人来完成工作的人

答案

通过营造氛围来提升绩效的人

更多“优秀的领导者通常是怎样的人()”相关的问题

第1题

很多职业人都在自己的岗位上勤奋地努力着,但根据二八原则,只有一些优秀的人才能得到更多的机会,更大的晋升空间。而大部分人都是日复一日,年复一年,重复地做着同样一些事情。你是怎样理解这个现象的()

A.做好一件事情,就是要用心去做,不要害怕重复,精益求精,把它做到极致

B.这样的工作,既辛苦又累,每天重复着同一样的工作,真是没趣

C.庖丁解牛的故事告诉我们做任何事情都有技巧和方法,值得钻研

D.一件事情认真干,重复干,坚持一万个小时,你就能够成为这个领域的顶级专家

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第2题

关于领导者说法正确的是()

A.一些优秀的领导者是天生的

B.企业失败了跟领导者一定有关

C.企业成功不一定跟领导者有关

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第3题

创新团队的特征包括()。

A.拥有优秀的领导者

B.善于发现问题

C.拥有良好的内外部支持环境

D.有明确的目标

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第4题

在经营团队时,优秀的领导者需要具备五个重要能力,其中不包括:()

A.决策力

B.执行力

C.洞悉力

D.思考力

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第5题

领导者是负有指导、协调群体活动责任的人。因此,只有有正式的职称和职权的人才能成为成功的领导者。

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第6题

平稳型性格的人不喜欢一马当先,喜欢循着开拓者的脚印前进,因此不能要求他们成为领导者。()

平稳型性格的人不喜欢一马当先,喜欢循着开拓者的脚印前进,因此不能要求他们成为领导者。()

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第7题

领导者的职责就是把自己的思想装进别人的头脑里,领导者就是把自己的思想装进别人头脑里的人。()
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第8题

一个深谙激励之道的领导者,应是能够正确处理外在激励和内在激励之间关系的人。()
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第9题

冒险型性格的人,遇到挫折的第一反应通常是()

A.固执

B.妥协

C.沉默

D.专制

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第10题

教育领导班子中有性格开朗也有沉静的人,有热情豪放也有稳健老练的人,这讲的是领导者的()

A.知识结构

B.专业结构

C.智能结构

D.素质结构

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第11题

相同性格的人组成的团队是最优秀的。()

相同性格的人组成的团队是最优秀的。()

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