题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
员工调薪分为()
A.绩效调薪
B.晋升调薪
C.降级调薪
D.其他调薪
答案
ABCD
A.绩效调薪
B.晋升调薪
C.降级调薪
D.其他调薪
ABCD
第3题
A.平均系数分配法
B.指导性或强制性分布法
C.绩效调薪法
D.收益分享法
第7题
A.未按照正常手续办理请假、未及时提交请假申请及有效单据,均被视作旷工行为
B.员工上班期间无故消失40分钟以上,无人知道其去向,均视为旷工,每月超过3次,扣发一周薪资,情节严重者降薪或解除劳动合同处理
C.员工旷工一天,旷工扣款以日平均工资2倍为标准进行扣罚
D.当月累计旷工1日以上(含1次),或全年累计旷工超过3日(含3日)的,予以解除劳动合同,并不予经济补偿
E.全年累计旷工2日以上(含2日),影响年度工资的调薪