负责制订各科绩效中抗菌药物考核指标的部门是()。
A.医务部
B.药学部
C.感控科
D.院办
A.医务部
B.药学部
C.感控科
D.院办
第1题
A.有全院抗菌药物临床应用的管理、监测和评价制度
B.协助对医院人员进行抗菌药物合理应用的培训
C.负责组织医院感染管理及相关知识的培训和考核
D.善促临床医务人员严格执行抗菌药物应用的管理制度和应用原则
E.以上都不是
第3题
A.“KPI”是指关键业绩指标
B.KPI是企业绩效管理系统的基础
C.合理设置衡量指标的挑战性并不大
D.KPI目前多用在人力资源的员工考核部分,是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法
第4题
A.严格掌握抗菌药物治疗性应用的指征
B.尽早查明感染病原,根据病原种类及细菌药物敏感试验结果选用抗菌药物
C.按照药物的抗菌作用特点及其体内过程特点选择用药
D.综合病人病情、病原菌种类及抗菌药物特点制订抗菌药物治疗方案
E.联合应用抗菌药物必须有明确指征
第11题
A.战略目标和绩效考核需要适应不断变化的电子商务环境
B.让考核者和被考核者都明确绩效考核指标的含义与内容
C.绩效考核指标应有利于评估员工的实际工作业绩
D.绩效考核指标提供一种用于提升绩效结果的明确依据