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[判断题]

主管领班员要确保公司各场所安全有秩序地进行公司日常活动。()

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更多“主管领班员要确保公司各场所安全有秩序地进行公司日常活动。()”相关的问题

第1题

会计主管每日班前要检查营业场所()情况是否全面无死角,确保员工工作环境及人身安全。

A.消毒

B.安全

C.卫生

D.物品摆放

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第2题

保安主管领班要做好本班保安人员的()教育工作。

A.思想

B.安全

C.政治

D.道德

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第3题

以下陈述正确的有()。

A.提供离店行李服务时,行李员依然要遵守“敲门——通报”的进房程序。

B.将“团队行李进出店登记表”存档的工作一般由领班负责。

C.行李装车时,应将较重的、不怕压的行李放在行李车的下面。

D.行李员应准确掌握VIP客人离店时间,以便提供叫车等门厅送别服务。

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第4题

高级西餐厅一般由()在客人面前进行烹制或切割装盘表演。

A.厨师

B.领班

C.主管

D.迎宾员

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第5题

关于酒店客房计件工资建议方案的描述,不正确的是哪项()?

A.考虑同城酒店的员工平衡和流动因素,计件单价标准可参照酒店经营收益向城区报批申请相应的额度,以确保城区内酒店的互通

B.酒店主管/领班根据《客房服务员工作报表》上记录的确认数量,填写《客房部每日计件统计表》,月底汇总各服务员计件数量和金额,并上交店长审核;

C.员工计件工资在工资明细单上显示为两块,即基本工资和计件超额工资(计件超额工资=计件工资-基本岗位工资。)

D.新入职的客房服务员前2个月可不实行计件方案,按客房服务员的试用期工资发放;但需给予工作量目标和质量要求

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第6题

酒店在对员工进行工作考评时,以下操作符合公司规定的是哪项()?

A.客房经理或领班每天在给客房服务员分配房间时,须根据服务员能力和工作量均衡分配

B.店长月末在审核客房服务员计件工资时,须仔细查看《客房每日计件统计表》上每位服务员的清洁房间总数,确保公平和公正

C.酒店对新入职的客房服务员前3个月可不实行计件方案,工资按试用期工资发放;但客房经理需给予明确的工作量目标和质量要求

D.对于酒店工程维护员的奖金考评,70%由酒店店长负责,30%由维护部区域维护工程师负责,区域维护工程师每季度对本区域的维护员考评一次

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第7题

保安主管领班应保证接待任务安全、()进行。

A.正点

B.顺利

C.愉快

D.友好

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第8题

下列关于班组长安全职责的说法,正确的是()。

A.班组长是班组安全的第一责任人,对员工生产过程中的安全和健康负责,对班组设备安全运行负责

B.班组长应带领班组人员认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章、违纪行为,防止事故发生

C.班组长要主持召开班前、班后会,班前会上交待清楚任务、分工、注意事项,做好事故预想,使安全工作落实到人;班后会上总结经验,对违犯劳动纪律和忽视安全违章作业的不良现象进行严肃批评

D.每天检查班组工作场所的工作环境,安全设施,施工器具的安全状况,监督检查班组人员正确使用劳动防护用品,及时处理违纪和隐患,争取在班组解决,不上报

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第9题

下列关于客房服务员房间清洁的相关要求,叙述错误的是哪项()?
A.客房服务员在清洁房间不可同时开启两间,房内发现任何异常必须及时上报。

B.客房服务员在当值楼层中发现房间门半开或钥匙插在门上,应立即进房查看。如房间无人,需及时报告客房经理和安全服务员,通知前厅经理/副理做反锁处理。

C.对酒店高空做清洁保养时,应做好保护措施,避免摔倒受伤;必要时系好安全带。

D.客房经理/领班查房时要回避有客人的房间。

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第10题

依据NGQP01《文件控制程序》,对公司质量管理体系文件进行控制,确保各相关场所使用的文件为有效版本。所有失效或作废文件由发放部门及时从所有使用场所撤出、销毁并登记。为某种原因需保留的任何已失效或作废的文件,都应在文件的封面上加盖“作废”和或“保留资料”印章,明确标识,防止作废文件的非预期使用。()
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第11题

对经过批准和发布的作业指导书应对现场管理负责人、()进行发放,发放要留有发放记录并做好发放台账。

A.各专业主管工程师

B.质检工程师

C.安全工程师

D.作业班组安全负责人、质量负责人

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