战略人才管理中，SHARP模型的S指的是什么？（)

A.领导行为

B.战略的正确性

C.组织成员的个人观念及行为

D.企业的价值理念

A.技术;

B.人才;

C.资金;

D.制度

A.模式;

B.人才;

C.资金;

D.制度

A.操作人才

B.技术人才

C.决策人才

D.独特人才

A.充足的资金

B.发达的技术

C.把儒家思想的内协调理念成功运用到管理中，创造出一个内协外争效应

D.人才战略

A.宏观环境

B.产业环境

C.竞争对手

D.经营资源

A.更加突出党建支撑

B.更加突出战略引领

C.更加突出创新驱动

D.更加突出精细管理

E.更加突出合规创效

F.更加突出人才保障

A具体行动

B社会影响

C行为人

D行为产生的后果

A.年度经营计划

B.战略

C.项目管理

D.销售任务

A.信息源

B.信息

C.信息接收者

D.反馈