关联公司劳动关系的主要类型包括（)。

A.劳动合同签订企业与实际用工企业不一致

B.劳动者的工资发放、社会保险缴纳、社会保险待遇的享受与实际用工企业不一致

C.部分企业恶意规避法律责任

D.劳动争议风险较大，劳动者权益维权容易落空，同时劳动者申请仲裁或提起诉讼时涉及的管辖地不同

劳动法律关系主要包括的类型为()。

A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系

D.民事劳务关系

E.劳动关系的现实形态

A.直接或间接地控制其它企业或受其他企业控制，以及同受某一企业控制的两个或多个企业，主要存在于母公司、子公司，受同一母公司控制的子公司之间。

B.分支机构之间的关联关系。

C.上下游企业间的关联关系。

D.受主要投资者个人、关键管理人员或与其关系密切的家庭成员直接控制的企业。

A.资本关系

B.贸易

C.金融

D.资金流动

A、《关联关系表》、《购销表》

B、《劳务表》、《无形资产表》

C、《关联关系表》、《关联交易汇总表》

D、《固定资产表》、《对外投资情况表》

A.集团组织架构图或股权结构图

B.各成员客户关联关系

C.集团客户和主要成员基本信息

D.集团会计报表及集团审计报告

E.集团高级管理人员情况

A.社会保险

B.就业创业

C.人事人才

D.劳动关系

A.民商法

B.社会保障法

C.公司法

D.劳动法