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[判断题]

工作日必须签到,非驻地户籍员工休假回家期间需签到但无需填写拜访记录,未签到按旷工论处()

答案

更多“工作日必须签到,非驻地户籍员工休假回家期间需签到但无需填写拜访记录,未签到按旷工论处()”相关的问题

第1题

以下哪些考勤规定是对的()
A.必须本人面部识别打卡,每天上下班各考勤1次B.当天非全天请假、出差、外出的,上班后离岗的可不用打卡,直接离开C.外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D.员工因患病需停止工作治疗的,连续3天(含)以内的须提供公立医院休假诊断证明(盖公章)收费单据等;超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明(盖公章)或住院证明、收费单据等
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第2题

按国家规定或组织制度所界定的员工所享有的休假和疗养期是()。

A.离退休保障

B.补贴

C.医疗保障

D.带薪节假日

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第3题

员工请病假:职员因病或非因公负伤休假,须凭()、()或者()出具(),办理病假审批手续。
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第4题

下列对文中加点词语的相关内容的解说,不正确的一项是()

A.进士:中国古代科举制度中,会试考取后,通过中央政府最后一级考试的人,称为进士。

B.服阕:古代居丧时穿丧服。古代官员如父母去世,必须辞官回家,为父母守孝。

C.户部:古代六部之一,掌管土地、户籍、赋税、俸禄等职事,长官为户部尚书。

D.致仕:本义是将享受的禄位交还给君王,表示官员辞去官职或到规定年龄而离职。

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第5题

根据《山东省人身保险新单回访自律公约》(2020年修订版)文件要求,非投保人原因造成超犹豫期回访的,投保人在回访后()内退保,应按犹豫期退保处理。

A.3个工作日

B.7个工作日

C.15个工作日

D.30个工作日

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第6题

筹备期酒店在录用新员工时需要办理的相关手续,正确的是哪项?()
A.员工到岗时须提供个人资料:前工作单位的离职证明(上海户籍员工必须有《劳动手册》)、身份证原件和复印件、学历证明及复印件等

B.驻店专员到岗后,应及时建立酒店员工花名册和员工档案,并记录员工考勤情况

C.店长应安排与员工签定劳动合同,合同上要有明确的试用期时间

D.所有选项皆是

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第7题

以下人员为我行信用卡禁止推广人群的是()。

A.位列财富500强的农业企业一线操作工

B.本地户籍的小微企业主

C.正式在编的城管人员

D.定期回家的海员

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第8题

网点综合柜员实行强制休假的天数是连续2个工作日。()
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第9题

年休假天数按工作日计算,不可与其他假别合并休假。()
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第10题

网点运营主管每个会计年度应实行连续5个工作日以上的强制休假。()
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第11题

依法必须进行招标的通信工程建设项目的招标人应当自收到评标报告之日起()内通过“管理平台”公示中标候选人,公示期不得少于()。

A.3日;5日

B.5日;3日

C.3日;3日

D.3个工作日;3个工作日

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