第3题
A、对大额取款账户、异常变动账户和定期存款提前支取业务进行关注,并作为重点检查。
B、加强对利息金额的计算和利息凭证真实性的审核,重点检查:没有存单支取、直接从利息支出或应付利息科目付出现金。
C、对会计主管和重要岗位人员,应定期或不定期进行岗位轮换、强制休假。对轮换、休假人员所经办的业务进行全面审计。
D、利用监控录像查看柜员操作情况,加强监督检查,严禁柜员代客户签字。
第4题
B.国家法定假日(全年11天):法定假期当班的员工,按照实际完成的计件量核算加班工资(加班当日计件工资*3倍)
C.事假和病假:如果员工因个人原因申请的事假和病假,扣除缺勤天数,并根据实际计件完成量核算工资
D.调休或年假期间的月工资按酒店员工平均工资发放
第5题
A.休息休假
B.安全生产
C.教育培训
D.集体谈判
第6题
A.集中工作
B.集中休息
C.轮休调休
D.弹性工作时间
第7题
A.休息休假
B.安全生产
C.教育培训
D.集体谈判
第8题
A.连续 120 个交易日累计股票成交量低于 200 万股
B. 连续 20 个交易日股票收盘价均低于股票面值
C. 连续 20 个交易日股票市值均低于 3 亿元
D. 连续 20 个交易日股东数量均低于 400 人
E. 以上均是
第9题
A.已评聘法律高级专业技术职务,从事涉税工作满1年的,可免试《涉税服务相关法律》科目
B.已评聘经济、审计等高级专业技术职务,从事涉税工作满2年的,可免试《财务与会计》科目
C.免试部分科目的人员,须在连续的2个考试年度内通过应试科目的考试
D.考试成绩实行3年为一个周期的滚动管理办法,在连续的3个考试年度内参加全部(5个)科目的考试并合格,可取得税务师职业资格证书
第11题
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
D.职工依法享受寒暑假,其休假天数少于年休假天数的