着重对管理公司本身素质的衡量属于()。
A.基金衡量
B.公司衡量
C.绝对衡量
D.相对衡量
A.基金衡量
B.公司衡量
C.绝对衡量
D.相对衡量
第2题
A.在衡量货币资金的实际支付能力时,应把保证金剔除来衡量,保证金对应的负债可以等额扣减。
B.对于实行财务集中管理的公司,下属公司的货币资金往往较少,这时就需要关注集团的整体货币资金状况、集团对资金的管理模式。
C.必须高度注意,企业收到的银行承兑汇票属于准货币,可以随时变现,一个大型家电制造企业或钢铁制造企业,手中银行存款较少,但是银行承兑汇票量较大,这个指标就很不正常。
D.要关注企业可随时动用的在银行的透支额度或备用信贷额度,未使用但可以随时动用的信贷额度也是对货币资金的重要补充。
第6题
A.负责关键人才的提报、评估和关键人才任职标准及核心能力的提炼,确认关键人才清单
B.负责以内部导师的角色负责关键人才管理和业务知识的日常指导等
C.负责组织并推动公司关键人才核心能力的提炼和岗位素质模型的建立
D.负责对关键人才在各个培养阶段的工作评估、业绩考核及晋升提报
第7题
A.遗传因素为人的身心发展提供了生理前提和潜在可能性
B.遗传素质的生理成熟程度制约着人的身心发展过程
C.遗传素质的差异性对人的发展有一定影响
D.遗传素质对人的发展影响大小与其本身是否符合是常态有关
第8题
B、采用放射治疗方法与采用其它方法相比是否确有优越之处
C、针对具体患病器官和相邻器官对电离辐射的敏感程度、照射方式(全身或局部)和治疗剂量大小所引起的有害效应及危险程度进行利益代价权衡,是否利大于弊
D、良性疾病尽量不采用放射治疗,应严格控制对放射治疗敏感的良性疾病的体外放疗
E、患者得了癌症后,选择放射治疗总是正确的