CIPP评价模式的创始人认为，评价最重要的意图不是为了证明，而是为了（)。

A.从认知行为治疗的角度来看，小丽具有僵化的思维模式

B.从咨客中心疗法的角度来看，小丽和小红拥有相同的“内部参照体系”

C.从咨客中心疗法的角度来看，小丽是一个“功能良好的人”

D.从认知行为治疗的角度来看，小红在上述对话中展现出了“投情”

A.教学模式

B.教学设计

C.教学策略

D.教学方法

A.注重问题

B.强调结果

C.注重事实

D.主要采用定量评价

程序员、咨询师等职业最适合用岗位评价模式进行薪酬评估。此种说法：()

A.评价力评估

B.多重效益分析

C.社会系统核算法

D.标杆比较法

A.基于竞争对手

B.基于以往的业绩

C.强制分布

D.高于本地区本行业的增长

A.评价理论

B.学习理论

C.系统理论

D.传播理论

E.教学理论

A.评价=测量+评定+价值判断

B.评价=测量+定量描述+定性判断

C.评价=测量+非测量+价值判断

D.评价=测量+非测量+统计推断