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[单选题]

做好6S管理制度工作的关键是()

A.现场6S管理制度的执行

B.对员工的人性化管理

C.管理人员及员工的工作态度

D.对员工的压力式管理

答案
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更多“做好6S管理制度工作的关键是()”相关的问题

第1题

做好6S管理工作的关键是()

A、6S管理制度的执行

B、对员工的人性化管理

C、管理人员及员工的工作态度

D、对员工的压力是管理

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第2题

6S管理制度只会让每位员工增加工作负担和增加工作时间。()
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第3题

做为班长,在6S管理推进过程中应该起到的作用包括?()

A.向员工介绍6S管理知识

B.做好先锋模范带头作用,加强自身素质提升

C.监督并组织6S管理的有效实施

D.积极参与配合6S管理委员会的工作

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第4题

有的员工认为6S活动是管理层的工作,与我们员工无关。这种观点对么?()
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第5题

现场管理推行6S,能带来的变化有()。

A.规范化的现场管理,促进了生产效率的提高

B.制度化的作业程序,保证了生产成本的降低

C.标准化的工作准则,保障了生产的安全运行

D.规范员工行为,培育员工良好品质

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第6题

开展精益工作的切入点是现场6S改善。()

开展精益工作的切入点是现场6S改善。()

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第7题

6S与企业及员工有哪些关系?()

A.安全有保障

B.增加工作时间

C.提高企业形象

D.增加工作负担

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第8题

推行6S,能给企业带来的好处有()。

A.保障工作安全

B.提高工作效率

C.提供企业形象

D.增加员工压力

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第9题

人性化管理就是放任员工按其要求自行安排工作。()A 是B 否

人性化管理就是放任员工按其要求自行安排工作。()

A 是

B 否

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第10题

我们应把6S看做现场管理必须具备的基础管理技术,6S是现场管理的基石。()
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