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[单选题]

第四代评估分享了一个结果性的信念:()。

A.需求多元主义

B.价值多元主义

C.目标多元主义

D.利益多元主义

答案
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更多“第四代评估分享了一个结果性的信念:()。”相关的问题

第1题

关于综合实践活动课程评价的描述有误的是()。

A.评价的多元化主要表现在评价内容、评价形式、评价标准和评价主体的多样化

B.主要考察学生是否学会学习、学会生存、学会合作、学会做人等

C.评价的特点是突出发展性、关注结果性、强调多元化

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第2题

一家组织选择了一个新的软件开发平台,旨在提高进度绩效15%。这个平台将用于所有组织项目。为了解决与这项变更有关的风险,项目经理应该使用下列哪一项风险管理方法?()

A.转移

B.减轻

C.回避

D.分享

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第3题

他是一个令人极感兴趣而复杂的人。他有着中国农民的质朴纯真的性格,颇有幽默感,喜欢憨笑。甚至在说到自己的时候和苏维埃的缺点的时候他也笑的厉害——但是这种孩子气的笑,丝毫也不会动摇他内心对他目标的信念。他说话平易近人,生活简朴,有些人可能以为他有点粗俗。然而他把天真质朴的奇怪品质同锐利的机智和老练的世故结合了起来。这里的他指的是()

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第4题

内部控制,是指一个单位为了实现其经营目标,保护资产的安全完整.保证会计信息资料的正确可靠,确保经营方针的贯彻执行,保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手续与措施的总称。 根据上述定义,下列属于内部控制的是:
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第5题

一般来说,企业开晨会的目的主要是:()

A.分享经验

B.讨论问题

C.激励员工

D.检查评估

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第6题

对销售经理来说,员工的信念特别重要,信念决定了领导模式。此种说法:()

对销售经理来说,员工的信念特别重要,信念决定了领导模式。此种说法:()

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第7题

近百年来,人们对内部控制的认识经历了一个不断发展的过程,在这个过程中,主要的控制理论有()。

A.内部牵制论

B.内部控制论

C.内部控制结构论

D.内部控制框架论

E.内部控制自我评估

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第8题

《人之塔》的作者是博罗夫斯基,使用了52个标准人形为基本元素,表达了对人类团结的信念。()

《人之塔》的作者是博罗夫斯基,使用了52个标准人形为基本元素,表达了对人类团结的信念。()

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第9题

以下关于霾污染的说法错误的是()

A.霾污染主要是人类活动造成,二次气溶胶在城市群区域占细粒子的70%以上

B.大量污染物的排放是形成霾的罪魁祸首,而逆温层造成的大气层结稳定、风力小,导致污染物不断累积,又为霾创造了气象条件

C.水汽含量高、紫外线强,也是触发由二次气溶胶组成的霾生成的一个重要因素

D.PM2.5不是气溶胶的典型代表

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第10题

KEPP是一个关于()的APP。

A.美食分享

B.网络交友

C.运动健身

D.购物分享

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第11题

课程目标提供了学习方向和学习过程各分阶段要达到的标准。价值、信念、态度等。属于()

A.情感指标

B.低级情感指标

C.认知指标

D.高级行为指标

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