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[主观题]

对销售经理来说,员工的信念特别重要,信念决定了领导模式。此种说法:()

对销售经理来说,员工的信念特别重要,信念决定了领导模式。此种说法:()

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更多“对销售经理来说,员工的信念特别重要,信念决定了领导模式。此种说法:()”相关的问题

第1题

在公平理论中,员工对某项工作的付出包括()。

A.教育

B.经验

C.努力水平

D.能力

E.信念

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第2题

改变消费者的品牌态度的方式主要有()。

A.改变消费者的消费方式

B.改变所有信念中对态度最重要的信念

C.增加新的观念

D.改变消费者对这一品牌特征的信念

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第3题

改变消费者的品牌态度的方式包括()

A.改变消费者对这一品牌特征的信念

B.改变所有信念中对态度最重要的信念

C.削弱其他品牌在消费者心目中的地位

D.增加新的观念

E.0

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第4题

魅力权威建立的信念基础有()

A.特别神圣的信念

B.个人英雄主义的信念

C.非凡品质的信念

D.规范模式或规定秩序的信念

E.集体主义的信念

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第5题

韦伯认为,建立在特别神圣、个人英雄主义和非凡品质、规范模式或规定秩序的信念基础之上的权威是()。

A.魅力权威

B.传统权威

C.法理权威

D.科学权威

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第6题

广大青年要把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对()的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上,不断增强道路自信、理论自信、制度自信,增强对坚持党的领导的信念,永远紧跟党高高举起中国特色社会主义伟大旗帜。

A.重要理论

B.历史经验

C.历史规律

D.发展趋势

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第7题

企业文化是公司成员共享和认同的(),能够在员工中间代代相传。

A.目标

B.价值观

C.信念

D.愿望

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第8题

职业道德依靠文化,内心信念和习惯,通过员工自律实现。()
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第9题

下列选项中属于职业道德范畴的是()。

A.人们的内心信念

B.员工的技术水平

C.企业经营业绩

D.企业发展战略

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第10题

责任心是指个人对自己和他人,对家庭和集体,对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。在现代工业社会,要提高生产绩效,关键是职工的工作责任心,这表明()

A.物质利益的改善与提升对提髙员工的工作效率没有什么帮助

B.有了良好的职业道德,员工的职业技能就能有效地发挥出来

C.职业技能的提高对员工的工作效率没有直接的帮助

D.企业的管理关键在于做好员工的思想政治工作

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