活动组织的关键要素包括（)。

A.人才招聘

B.新员工培训

C.培训制度建立

A.活动目标与对象

B.活动组织

C.活动主题

D.活动场所

E.活动内容

F.活动预算

A.组织架构与说明书

B.人力资源规划

C.招聘管制度

D.绩效管理制度

A.定主题

B.邀客户

C.巧组织

D.妙营销

E.快跟进

A.一定数量的成员

B.特定的活动目标

C.相对规范的组织规程

D.职责、权力的分层体系

E.一定的物资设备

A.输入资源、活动、结构、输出结果、顾客、价值

B.输入资源、活动、时间、输出结果、顾客、价值

C.输入资源、循环、结构、输出结果、顾客、价值

D.输入资源、活动、组织、输出结果、顾客、价值

E.输入资源、活动、结构、输出结果、顾客、服务

A.组织结构的变更

B.关键或重要人员的变更

C.关键产品、部件或活动的供方的变更

D.管理体系程序的变更，包括纠正和预防性措施引起的变更

A.组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人以及它 们之间的相互关系

B.一个组织的活动、产品或服务中与环境或能与环境发生相互作用的要素

C.全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的不利或有益的变化