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第1题
根据《工伤保险条例》规定，有关单位或者个人在哪些情形下可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼？
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第2题
根据《劳动争议调解仲裁法》,在哪些情形下，仲裁员应当回避？
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第3题
在哪些情形下，用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定与劳动者解除劳动合同？
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第4题
根据《事业单位人事管理条例》，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，在哪些情形下应当回避？
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第5题
在正态总体参数的检验中，通常使用哪些统计量，它们服从什么分布？
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第6题
根据《社会保险稽核办法》，请问哪些情形下，社会保险稽核人员应当自行回避？
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第7题
《安徽省实施办法》规定，机动车发生交通事故，在____的情形下，当事人可以直接向保险公司报案，保险公
司应当依法理赔。
A：伤人事故
B：仅造成自身车辆物品损失的单方事故
C：死亡事故
D：任何事故
第8题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，哪些情形下劳动人事争议仲裁委员会对于调解协议不予制作调解书？
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第9题
在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（)说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
A.劳动监察部门
B.公共就业服务机构
C.工会或者全体职工
D.劳动争议仲裁委员会
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第10题
（)有MultipleDesktops功能，该功能可以让用户在同一个操作系统下使用多个桌面环境，即用户可以根据自己的需要，在不同桌面环境间进行切换。
A.Windows1.0
B.Windows4.0
C.Windows10
D.Windows3.0
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第11题
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，有哪些应当回避的情形？
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