关于当今企业实施绩效考核的现状，下列表述错误的是：（)。

A.保持积极性、维持工作现状

B.可以促使员工提高工作效率

C.激发员工做出最好的表现

D.促进员工的进取心

A.工资薪金的支出必须是实际支付给其职工的那部分

B.工资薪金的发放对象是在本企业任职或者受雇的员工

C.尚未支付的应付工资薪金支出，可在其未支付的纳税年度内扣除

D.工资薪金的表现形式包括所有现金和非现金形式

A.企业负责实施日常生产经营管理运作的管理人员及其管理部门履行职责的场所位于中国境内，是判断实际管理机构的条件之一

B.非境内注册居民企业从中国境内其他居民企业(非上市公司)取得的股息、红利等权益性投资收益，按照税法及其实施条例的规定，作为其免税收入

C.非境内注册居民企业在中国境内投资设立的企业，不属于外商投资企业

D.境外中资企业由主管税务机关对其居民企业身份进行确认

A.债权性投资包括企业从关联方获得的只需要偿还本金不需要支付利息的借入资金

B.企业实际支付给任何关联方的利息支出，超过规定比例和税法及其实施条例有关规定计算的部分，均不得在发生当期和以后年度扣除

C.如果所有者权益小于实收资本(股本)与资本公积之和，则权益投资为实收资本(股本)与资本公积之和

D.不得扣除利息支出=实际支付的全部关联方利息×(1- 关联债资比例/标准比例)

A、生产性生物资产按照直线法计算的折旧，准予扣除

B、企业应当自生产性生物资产投入使用的月份起计算折旧

C、停止使用的生产性生物资产，应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧

D、企业应当根据生产性生物资产的性质和使用情况，合理确定生产性生物资产的预计净残值。生产性生物资产的预计净残值一经确定，不得变更

A.基本实行平均主义

B.片面追求经济效益

C.考核缺乏标准

D.不能真正反映员工业绩

A.存货的另一面就是坏账

B.企业的仓库越大就意味着企业的危机越大

C.企业合理的库存是必要的

D.中国现状下实现零存货不成问题

A.可以灵活地支持企业实现精细化内部管理

B.为客户营销、产品管理、外部定价、成本管控提供相关、可靠的信息

C.为投资决策、绩效考核等提供相关、可靠的信息

D.对企业管理能力、内部治理的规范性和数据质量等要求较高

张某可请求将赵某从甲企业分取的收益用于清偿

张某可申请法院强制执行赵某在甲企业中的财产份额用于清偿

张某可以其对赵某的债权抵销其对甲企业的债务

张某不可代位行使赵某在甲企业中的权利

A.六西格玛是比ISO9000要求更高的质量管理体系

B.六西格玛项目的成果，要纳入ISO9000管理系统

C.质量要求高的企业可以实施六西格玛，质量要求不高的企业实施ISO9000就可以了

D.实施好ISO9000，可以为实施六西格玛奠定基础

A.编制合并资产负债表时，无须调整合并资产负债表的期初数

B.编制合并利润表时，应当将该子公司或业务自合并当期期初至报告期末的收入、费用、利润纳入合并利润表

C.编制合并现金流量表时，应当将该子公司或业务自合并当期期初到报告期末的现金流量纳入合并现金流量表

D.同一控制下企业合并增加的子公司或业务，视同合并后形成的企业集团报告主体自最终控制方开始实施控制时一直是一体化存续下来的