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[判断题]

公共管理者与一般管理者的区别是由“公共”的特质所决定了的。()

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更多“公共管理者与一般管理者的区别是由“公共”的特质所决定了的。()”相关的问题

第1题

经营者与管理者的最大区别是:()

A.有无资金

B.承担风险不同

C.管理能力不同

D.有无技术

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第2题

解制型政府治理模式是针对公共行政部门的过多限制导致公共行政部门办事效率低下,解除内部控制能够提高公共管理者的管理能力的治理模式()
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第3题

现代城市管理的基本使命包括()

A.有效提供城市公共产品和公共服务

B.满足市民的公共需求

C.提升城市综合竞争力

D.发挥城市政府唯一管理者的作用

E.促进城市可持续发展

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第4题

政府购买服务与PPP在政府支出责任方面的区别是()

A.政府购买服务项目遵循先有预算、后购买服务的原则

B.政府对政府购买服务支出占年度财政支出的比例作出限制

C.PPP项目遵循“先预算后采购”的原则

D.按照现行规定,本级政府每一年度全部PPP项目需要从预算中安排的支出责任,占一般公共预算支出比例应当不超过15%

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第5题

国际公共管理协会(IPMA-HR)提出的公共部门人力资源专业人员胜任素质模型包括22项胜任素质,体现公共部门人力资源管理者扮演()几种重要角色。

A.变革推动者

B.经营伙伴

C.领导者

D.人力资源专家

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第6题

企业各层级管理者的区别是:领导做对的事,主管愉快地做事,员工把事情做对。()

企业各层级管理者的区别是:领导做对的事,主管愉快地做事,员工把事情做对。()

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第7题

下列选项中关于公共部门绩效管理的表述正确的有()。

A.绩效管理是公共管理者的主要职责

B.绩效管理强调公共部门的高效率

C.绩效管理强调公共部门服务的高质量

D.绩效管理以实现经济、效率、效果和公平为目标

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第8题

政府购买服务与PPP在项目性质方面的区别是()

A.PPP项目主要涉及无形的服务,而政府购买服务项目主要涉及有形的服务

B.PPP项目主要涉及公共工程建设及(或)运营,而政府购买服务项目主要涉及无形的服务

C.政府向养老院购买养老服务属于PPP项目

D.公共工程建设及(或)运营属于政府购买服务项目

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第9题

作为高层管理者,其KPI体系一般由公司层级、部门层级两部分组成。此种说法:()

作为高层管理者,其KPI体系一般由公司层级、部门层级两部分组成。此种说法:()

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第10题

不同层次管理者工作上的差别是职能本身不同。()
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第11题

质量方针是由最高管理者正式发布的与质量有关的组织总的意图和方向。()
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