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[填空题]

我国的住房公积金缴存比例实行动态调整机制,具体缴存比例由()拟定。

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更多“我国的住房公积金缴存比例实行动态调整机制,具体缴存比例由()拟定。”相关的问题

第1题

2018年,国家决定延长阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策的期限至2020年4月30日,具体包括哪些政策()。

A规范超比例缴存公积金,凡缴存比例高于12%的一律给予规范调整

B降低缴存比例,企业可以在5%至12%之间自主确定合适的缴存比例

C生产经营困难企业可申请缓缴公积金

D以上三者都是

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第2题

有条件的企业,经审批住房公积金缴存比例可达()。
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第3题

国家规定,住房公积金用人单位的缴存比例最多为5%()
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第4题

*上年度年薪为48000元,公积金缴存比例为12%,则*的住房公积金月总缴存额为()元。
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第5题

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额是单位上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。()
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第6题

因连续亏损()等情况缴存住房公积金确有困难的单位,可以按规定向公积金中心申请缓缴或者降低住房公积金缴存比例。
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第7题

职工住房公积金的月缴存额,为职工本人上一年度月均工资乘以缴存比例。()
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第8题

根据国网公司的规定,按照职工工作地所在省级政府统一制定政策建立补充住房公积金的单位,缴存补充住房公积金的月工资基数应与缴存住房公积金的月工资基数一致,补充住房公积金和住房公积金的单位缴存比例之和、职工缴存比例之和均不得高于12%。()
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第9题

因连续亏损两年等情况缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位()或者()讨论通过,可以向公积金中心申请缓缴或者降低住房公积金缴存比例。
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第10题

下列说法错误的是()。

A.每个职工只能有一个住房公积金账户

B.单位应当于每月发放职工工资之日起

C.单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例

D.新参加工作的职工从参加工作的当月起开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例

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