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题目内容
（请给出正确答案）
A.SELECTename,sal*12,AnnualSalaryFROMemp
B.SELECTename,sal*12"AnnualSalary"FROMemp
C.SELECTename,sal*12ASAnnualSalaryFROMemp
D.SELECTename,sql*12ASINICTAP("AnnualSalary")FROMemp
答案
更多“在表emp里，统计员工的年薪并生成别名AnnualSalary？（）”相关的问题
第1题
A.在SELECT关键词后紧接/*+index(表别名索引名)*/
B.在SELECT关键词后紧接/*+useindex(表别名索引名)*/
C.在表名后加/*+index(索引名)*/
D.在表名后加/*+useindex(索引名)*/
第2题
A.城区在每季度需制订《城区培训计划与实施统计表》，由城区运营助理负责将培训信息统计汇总在此表上城区存档，并提交教育培训部
B.城区培训采用集中培训的形式进行，店长/驻店经理培训频度为每季度一次，岗位经理培训频度为每半年一次;
C.城区培训形式与方式可以采用：统一授课、专项小组、网络学习的组织形式，以集中讲授、案例分析、模拟演练、参观考察的等的方式
D.城区每次组织集中培训后的考评内容为：岗位技能、基础管理、运营管理、经营管理等四方面，考评负责人是公司教育培训部
第4题
A.复制
B.终止
C.自动化
D.非集权化
第5题
A.发放地点选在周边商业区的交通枢纽和娱乐场所门口等，时间选在每天下班至晚饭期间和周六日;并对要发放的单页进行分区编号，以便回收统计
B.安排客房服务员发放，据分组每天下班后轮流进行，其他部门员工因人数较少和时间原因可先不参加
C.开始发放前，对参与员工进行集体培训，在发放对象的选择、发放语言、方法等方面进行培训，为大家树立信心
D.计划中，各发放区域须设有明确的负责人，负责在发放过程中的组织和督导，销售经理参与并巡视抽查
第7题
A.广州银行柜员工号维护申请表
B.广州银行验印系统柜员维护申请表
C.广州银行验印系统机构维护表
D.支行验印柜员设置表
第9题
【题目描述】
【我提交的答案】：
【参考答案分析】：
【解答】
显示题目：点击试题窗口底部的“Office XP”按钮，在弹出4个题目选项：Word XP、Excel XP、PowerPoint XP和Access XP，选择其中的PowerPoint XP。
打开演示文稿：在考生文件夹下，双击Pt01，打开演示文稿Pt01.ppt。
第1）小题考核的知识点是：字符格式化和设置自定义动画效果。
①选定第一张幻灯片的标题文字。
②在“格式”工具栏中，分别选择“黑体”和“36号”。
③选择“幻灯片放映”菜单中的“自定义动画”命令，任务窗格自动切换到“自定义动画”页。
④单击“添加效果”下拉按钮 ，在弹出的下拉菜单中，选择“进入”命令的“其他效果”子命令。
⑤在“开始”列表框 中，选择“之前”选项，任务窗格
第2）小题考核的知识点是：应用设计模板。
①选择“格式”菜单中的“幻灯片设计”命令，“任务窗格”切换到“幻灯片设计”主题页，单击“设计模板”超链接。
②在“应用设计模板”列表中，单击“Network.pot”右侧下拉按钮，在弹出的列表中，选择“应用于所选幻灯片”选项。
第3）小题考核的知识点是：插入幻灯片和导入Excel的工作表。
①单击选定第三张幻灯片。
②单击工具栏中的“新幻灯片”按钮 ，即在第三张幻灯片后插入一张新幻灯片，并弹出“任务窗格”的“幻灯片版式”主题页。
③单击选中“标题和图表”版式，并在标题文本框中，输入：粉末取用操作情况统计。
④选定幻灯片中的图表框，然后单击工具栏中的“插入图表”按钮，即显示一个样板数据表和一个相关的图表。
⑤执行“编辑”菜单中的“导入文件”命令，或单击工具栏中的“导入文件”按钮 ，弹出“导入文件”对话框.
⑥在“查找范围”列表框中，选择存放Excel工作簿的文件夹“Fjexam95”；在文件列表框中选择“Operr”，单击“打开”按钮，弹出“导入数据选项”对话框.
⑦选择“粉末取用操作情况统计”工作表，单击“确定”按钮，即建立柱形图表。
⑧选择“图表”菜单中的“图表类型”命令，打开“图表类型”对话框，选择“饼图”，然后单击“确定”按钮，生成的图表如下图所示。
第4）小题考核的知识点是：创建超链接。
①在第二张幻灯片中，选定文本“（1）固体粉末的取用”。
②选择“插入”菜单中的“超级链接”命令，弹出“插入超级链接”对话框。
③在“链接到：”框中，选择“本文档中的位置”选项，在“请选择文档中的位置”列表框中，选定第4张幻灯片“固体粉末的取用”.
④单击“确定”按钮，关闭“插入超级链接”对话框。
第5）小题考核的知识点是：保存演示文稿
单击“常用”工具栏中的“保存”按钮。
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
不知道题目从哪里打开
第10题
第11题
A.酒店培训需求的来源包括：酒店管理人员日常巡视检查、酒店集团检查(总查、暗访、抽查、专项检查和互查等)、客人意见反馈、员工调查问询、员工表现评估
B.部门经理每月须根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施统计表》，并交运营经理汇总
C.酒店培训课程须涵盖新员工入职培训和带教、公司新政策和新要求、酒店服务和管理质量改进、员工晋升培训和带教等内容
D.对公司运营部下发的文件和通知，酒店须在下发之日起一个月内完成对店内员工的培训
