在线课程开发团队的成员主要包括：（)

A委托外包开发

B内部自行开发

C采购通用课件

D整理汇编

A.如果团队扩大或者有人离开，在招聘新人时应把缺少的角色考虑进去。

B.如果一个团队成员有比较高的技能和能力，但水平没有完全发挥出来，团队领导就可以考虑把一部分领导角色委派给他们。

C.如果团队的实施能力很差，则可以考虑更换员工的角色，将擅长行动的员工转移到这个角色。

D.如果找不到其他方法填补角色的“漏洞”，就需要帮助成员开发需要的技能。例如如果成员没有创造性思维，就可以举行集体讨论，或者提供一些相关课程。

A老师

B园级干部

C中层干部

D基层干部

A.全日工作人员

B.业余兼职人员

C.项目团队成员

D.其他关键项目参与人

E.奖励人员

A时效性强

B易于传递

C周期较长

D形式简单

A.旅游团构成情况和团内重点成员情况

B.该团旅游行程

C.出境旅游行程表

D.该团特殊安排与特殊要求

E.该团行前说明会的安排

A.构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标，团队内有一定的分工和工作程序

B.团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的

C.培养团队精神关键是项目经理要率先典范，倡导和推动团队精神形式

D.项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段

E.规范阶段，团队开始进入有序化状态

A.组建阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.成熟阶段

A配合学员了解培训需求，在线培训咨询等。

B开发各种培训形式并运用于实践

C制定培训目标和计划

D配合培训计划实施培训课程，对学员的成长给予鼓励和肯定