在以下关于薪酬调查功能的论述中，不正确的是（)。

有关企业整体薪酬结构的设计论述不正确的是()()

A可以凭借主观的判断来设计

B必须以准确的回归分析为基础

C回归分析的前提之一是——必须建立在薪酬调查的基础上

D回归分析的另外一个前提是——必须建立在有数据库的基础上

关于薪酬的保健功能论述正确的是()()

A保健功能是指能够保障员工的基本生活需要，使之在企业继续工作下去

B它的优点是计算方便，管理非常容易

C它的缺点在于往往埋没人才，遏制潜能，使得优秀的员工最后变得平庸而不思进取

D以上都是

A.金融脆弱说认为银行业具有内在不稳定性;

B.在监管的制度安排中，非银行金融机构的监管处于核心地位;

C.银行的脆弱性造成了银行的脆弱性，银行的脆弱性决定了金融系统的脆弱性;

D.金融系统的脆弱性决定了金融体系需要政府提供监督管理

A、绩效考核是一个完整的系统，绩效管理只是绩效考核的一部分

B、绩效管理是一个过程，绩效考核是一个阶段性的总结

C、绩效管理具有前瞻性，绩效考核不具有前瞻性

D、绩效管理注重能力的培养，绩效考核只注重成绩的大小

下列关于麦当劳模式的论述不正确的是：()

A 它的经营方式是：快餐业+金融业+房地产业

B 它的核心能力表现在高度规范化和几种产业相互支持的整合能力

C 它的收入中90%是来自于快餐业

D 在多元化经营方式中，其主业仍然是快餐业

A.筛选条件和数据表格之间必须相隔一行或者一列，不能紧挨着

B.可以在原始数据区域显示筛选结果

C.可以将筛选结果复制到其他位置

D.不需要在表格中填写筛选条件

A.直线形的点给人以坚实.严谨.稳定.爽快的感觉，异形的点给人丰富的视觉感受

B.矛盾空间就是利用体的灵活性表现的，面的转折.移动产生体，削弱了体的视觉感

C.标志在二维平面中表现体的感觉，具有较强的表现力

D.点与线构成各有所长，在视觉功能上有互补性

A.i节点是一个长度固定的表

B.超级块在文件系统的个数是唯一的

C.i节点包含了描述一个文件所必需的全部信息

D.超级块记录了i节点表和空闲块表信息在磁盘中存放的位置

A.可以导入调查问卷题目内容

B.可以录入调查目的

C.可以设定调查结果

D.可以选定调查范围

A.确保薪酬具有效率

B.确保企业薪酬具有外部竞争力

C.确保企业薪酬的内部公平性

D.确保企业薪酬在行业中处于领先地位

A.社会主义社会的基本矛盾

B.社会主义社会的敌我矛盾和人民内部矛盾这两类矛盾

C.社会主义社会的主要矛盾

D.社会主义社会的基本矛盾是非对抗性的