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[单选题]

小王和小李都十分自信新领导会充分发挥他们的才能,可新领导到任后却把他们的工作完全改变了,这时他们的态度是()。

A.平衡

B.不生气

C.满意

D.紧张

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更多“小王和小李都十分自信新领导会充分发挥他们的才能,可新领导到任后却把他们的工作完全改变了,这时他们的态度是()。”相关的问题

第1题

某企业打算今年春季招聘一批IT技术人员,以下几位顾问同事给出的建议中,最不能符合客户预期的是:()

A、小明:建议前期做一下猿圈测验,考察学生的实际编程能力

B、小红:建议面试过程中进行对抗式无领导小组讨论,看看他们的表达能力

C、小李:建议开一个座谈会,让公司的技术大拿与学生面对面交流

D、小王:建议面试过程中采用团队游戏,看看他们协助能力、抗压能力

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第2题

什么是好人?小张认为,好人就是经常做好事的人小李认为,小张的理解太宽泛了,好人应该是有好的动机并且做好事的人以下哪项符合小李对好人的理解?()

A.在学雷锋活动期间,为了得到表扬,小王每天都会去帮助孤寡老人

B.最近为竞选经理职位,小周经常去帮助身边需要帮助的同事,希望他们支持自己

C.小赵做生意挣钱后,他就想帮助村民发家致富,希望村民感激他

D.某化妆品店老板看到一个卖瓜的85岁老人收了100元假钞心中悲戚,担心他出事,就拿出100元真钱换回了100元假钱并当场撕毁

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第3题

“机不可失,时不再来”,目前很多组织都深谙此理。例如很多组织在成立之初,通常都会邀请上级主管
部门领导、新闻媒体及相关人员参加其庆典;很多企业在推出新产品或新服务之际也会大力宣传;很多高校也都会利用校庆、合校等时机举办各种大型活动。结合背景材料,分析如何把握公关活动的时机。

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第4题

2019年党建思想政治工作主要任务是坚持用科学理论武装党员干部,在()上树立新理念;推进领导班

2019年党建思想政治工作主要任务是坚持用科学理论武装党员干部,在()上树立新理念;推进领导班子和干部队伍建设,在()上实现新突破;夯实党建工作基础,在()上迈出新步伐;切实加强宣传文化工作,在()上展示新作为;不断强化纪律建设,在()上取得新成效。充分发挥群团组织优势,在()上共享新成果。

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第5题

无论是高层管理者还是中基层管理者,他们的工作的性质和内容都包括计划、组织、领导、决策和控制几个方面。()
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第6题

小王与小李系夫妻关系,小王是信用员工,小李为电力公司员工,某日小王因病将某企业余额对账单交由小李转交。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

小王(男)与小李(女)谈恋爱,后小李遭到小王的威胁,无奈与小王办理了结婚登记手续,之后小李得知小

小王(男)与小李(女)谈恋爱,后小李遭到小王的威胁,无奈与小王办理了结婚登记手续,之后小李得知小王在婚前已有医学不应当结婚的疾病且久治不愈,小李向法院起诉离婚,法院应当判决撤销该婚姻。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

如果你在班组成员取得成绩时认可他们,将更能激发员工的积极性,加剧班组凝聚力。下列说法不能让员工感觉被认可的是()。

A、李班长说“小张,你专业能力确实很强,但是你这个人实在太散漫了”

B、张班长说“小王,你敬业认真,所以什么事交你手里,我都放心”

C、陈班长说:“小谢,这个项目你做的太圆满了,你准备准备,下周一班会,给大家介绍下经验”

D、许班长说“王工啊,你们小组的绩效考核做的真是太好了”

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第9题

某事业单位日前发布了一则招聘启事,并将于近日组织笔试。王某为该事业单位主要负责人,其儿子小王报名参加笔试,王某表示将公平公正地参与监考工作。此事被同一考场参考的小李所知,提出王某应当回避该场招聘工作。请分析王某是否应当回避本场招聘工作,以及小李是否有权提出回避申请。

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第10题

团队领导的行为可以影响团队的激励水平,一个优秀的领导通常都具有较高的激励技巧,下面团队领导的做法不正确的是()。

A.刘总在要求员工时总是以身作则

B.李总对工作充满热情,并用自己的热情去感染员工

C.孙经理觉得自己可以没有激情,但团队成员必须充满激情

D.张经理非常信任自己的下属,努力提供条件帮助他们完成任务

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第11题

法国学派对每一个音都具有绝对的个性,他们偏爱泛音效果,通过(),使钢琴获得新的生命力。

A.八度

B.弱音踏板

C.延音踏板

D.音阶

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