实施奖惩应当()。

A.以事实为依据，以制度为准绳

B.公平公正

C.精神与物质相结合

D.奖励为主，惩罚为辅

E.触碰底线，一票否决

A.坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

B.坚持精神奖励的原则

C.坚持物质奖励的原则

D.坚持精神奖励和精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则

A.以奖抵扣

B.缓罚促管

C.设立承包商奖惩资 金专用账户

D.奖励记分

A.严格标准，按绩施奖

B.发扬民主，贯彻群众路线

C.区别对待，总体衡量

D.以精神奖励为主，物质奖励为辅

A.规范化

B.制度化

C.法制化

D.人情化

A.党群工作部

B.员工奖惩委员会

C.董事会

D.组织和人力资源部

A.引导学生树立正确的奖惩观奖励与惩罚要做到公平、适当

B.奖惩应注意学生的性别差异

C.要发挥学生的主体作用

D.要多用奖励，少用惩罚

A.奖惩

B.奖励

C.惩处

D.激励

A.依据事实，惩戒恰当

B.惩前毖后，治病救人

C.纪律面前人人平等

D.教育为主，处分为辅