关于“同工同酬”，《关于劳动法若干条文的说明》第46条规定，用人单位对于（)的劳动者，应支付同等的劳动报酬。

A.按劳分配;同工同酬

B.按劳分配;同岗同酬

C.平均;同工同酬

D.平均;同岗同酬

A、按劳分配;同工同酬

B、按劳分配;同岗同酬

C、平均;同工同酬

D、平均;同岗同酬

A.按要素分配

B.按劳分配

C.按等级分配

D.按成分分配

A.同工同酬

B.禁止加夜班

C.建立健全对女职工“五期”保护制度

D.定期进行身体检查，加强妇幼保健工作

A、会，违反“同工同酬”

B、不会，缺少依据

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

D.《中华人民共和国民用航空法》

A.在劳动中同工同酬

B.依法实行社区矫正

C.可同时适用禁止令

D.刑期从判决宣告之日起计算

A.纲要法是一种元认知策略

B.纲要法是一种组织策略

C.纲要不可以用图标的方式呈现

D.纲要只能以条文的方式呈现