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第1题
根据《劳动法》的规定，工资分配应当遵循（)原则，实行（)。
A、按劳分配;同工同酬
B、按劳分配;同岗同酬
C、平均;同工同酬
D、平均;同岗同酬
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第2题
《劳动法》规定，工资分配应当遵循（)原则，实行（)。
A.A.按劳分配;同工同酬
B.B.按劳分配;同岗同酬
C.C.平均;同工同酬
D.D.平均;同岗同酬
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第3题
工资分配应当遵循（)的原则，实行同工同酬。A 按需分配B 按劳分配C 公平正义D 多劳多得
工资分配应当遵循()的原则，实行同工同酬。
A 按需分配
B 按劳分配
C 公平正义
D 多劳多得
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第4题
根据《人力资源社会保障部财政部关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定，事业单位可对高层次人才实行（)、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式，具体分配形式以适当方式在本单位公开。
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第5题
根据《劳动法》，工资应当以（)形式按（)支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
A、货币;日或月
B、货币或实物;日或月
C、货币;月
D、货币或实物;月
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第6题
根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商的内容一般包括（)。
A.工资协议的期限
B.工资分配制度、工资标准和工资分配形式
C.工资支付办法
D.奖金、津贴、补贴等分配办法
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第7题
《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定，事业单位可对高层次人才实行（)等灵活多样的分配形式，具体分配形式以适当方式在本单位公开。
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第8题
根据《工资集体协商试行办法》的规定，工资集体协商一般包括下列哪些内容？（)
A.工资协议的期限
B.工资分配制度、工资标准和工资分配形式
C.工资支付办法
D.奖金、津贴、补贴等分配办法
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第9题
某公司安排工人刘某正月初一上班。根据《劳动法》，该公司应支付其不低于工资的（)。
A.A.150%
B.B.200%
C.C.300%
D.D.400%
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第10题
根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》，事业单位在上级主管部门核定的（)内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和办法，自主决定本单位绩效工资的分配。
A.A.工资
B.B.基础工资
C.C.工资总量
D.D.绩效工资总量
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