解决挑战性难题,需要以下哪些步骤()
A.界定问题
B.分析问题,设定目标
C.寻找根本原因,制定解决方案
D.制定实施计划
E.坚持实施,持续改进
A.界定问题
B.分析问题,设定目标
C.寻找根本原因,制定解决方案
D.制定实施计划
E.坚持实施,持续改进
第1题
A.何种行为是可取的、何种行为是不可取的,父母对此应当达成一致。
B.有良好、明确的沟通。
C.传达清楚、有效的命令
D.孩子需要爱,也需要纪律的约束和惩戒。若管教孩子时受到阻碍,要查明原因并予以解决。
第4题
A.六西格玛项目要以顾客为中心,解决顾客的抱怨
B.六西格玛项目要支持组织战略目标的实现
C.六西格玛项目目标要有挑战性,要尽可能的扩展项目的范围
D.六西格玛项目要强调过程的改进
第5题
A.项目欲解决的问题与企业发展重点或关键顾客需求等没有联系
B.欲解决的问题原因已经明确,行动措施已经初步确定
C.项目衡量指标不明确或项目目标没有挑战性
D.项目难度太大,超出项目团队的能力
第6题
A.解决困扰公司的重要而复杂的难题,减少不良质量成本
B.建立持续改进和创新的企业文化,消除沟通壁垒
C.全面提升公司的核心竞争力和经营管理成熟度
D.帮助公司上市,提升公司股票价格
第7题
A.参与评标、评审工作
B.为技术复杂、专业性强或者有特殊要求的项目提供评价、论证、咨询等服务
C.为有关行政主管部门决策
D.解决评标评审中出现的争端、技术难题或有关纠纷等提供咨询服务
第8题
A.引进的海外高层次人才和急需紧缺人才
B.长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才
C.取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题,在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才
D.高校、科研院所、医疗机构等企事业单位中经批准离岗创业或兼职的专业技术人才
第9题
A.权力需求强烈
B.喜欢能够发挥其独立解决问题能力的工作环境
C.追求的目标往往具有一定的挑战性和难度,但又有实现的可能性
D.具有高度的内在工作动机
E.渴望了解自己的工作情况和成绩以及主管对自己的评价
第10题
按照时间顺序,问题分析与解决有哪些步骤?
A发现问题
B找出更多的解决方案
C优化方案
D掌握更多资源
第11题
A.客户关心产品或服务的细节时
B.客户不断认同你的看法时
C.在回答或解决客户的一个异议后,客户表示满意
D.客户各项需求需要满足时
E.当客户对某一方面表现出浓厚兴趣时