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第1题
“实体资产和资源的配臵和优化以创造价值并将损失降低到最小程度”是运营体系中的（)要素。
A.管理架构
B.理念与能力
C.运营体系
D.企业业绩
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第2题
“人们在工作场所作为个人和集体所表现的思考问题和行为举止的方式”是运营体系中的（)要素。
A.运营体系
B.管理架构
C.企业业绩
D.理念与能力
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第4题
要有效地转变理念／能力，进而转变行为，可以应用（)
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第5题
在课程中讲到搭建框架之组织架构要做好的两个工具是什么（）
A.人员编制
B.组织架构图
C.目视化管理系统
D.人事运营模型
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第6题
计划阶段最关键的是（)
A.业绩提升的运营体系改善
B.支持运营体系的管理架构
C.强化新的工作方式所需的理念行为
D.制定战术实施计划(TIPS)
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第7题
（)管理和优化企业人员和其他资源的正式结构.流程和系统。
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第8题
完善监测分析业务架构，研究建立涵盖（)的企业运营评价体系，对公司整体运营情况和运营水平进行分析评估，全面呈现公司运营现状及发展趋势，为公司运营管理提供决策依据。
A.运营业绩
B.运营能力指数
C.考核办法
D.企业价值评估
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第9题
（)是实体资产和资源的配臵和优化以创造价值并将损失降低到最小程度。
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第10题
成功达成运营转型的目标，企业业绩和（)必须同时得到管理。
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