关于激励员工的做法，表述错误的是：（)。

A.额外的休假

B.反复表扬和奖励

C.赠送球赛票

D.颁授奖杯

A.培训员工并提供职业发展机会

B.在上司面前表达员工的心声

C.表扬、赞赏和激励员工

D.提出问题的同时提交解决的方案

A.因人而异

B.事后给予表扬和肯定

C.提供信息支持

D.让员工参与决策

A.关注并充分利用下属的优点

B.试图改正下属的缺点

C.安排下属做其擅长的工作

D.经常表扬员工的成绩

A.竞赛活动需要具备一定的文化和背景

B.事先了解员工最前最关注的方面

C.比赛规则要尽可能细致而全面

D.奖励要有一定的诱惑性

以下对激励的表述中，错误的是：()

A 正激励能挖掘员工的工作潜力

B 内容多种多样

C 通过满足员工的物质需求来实现

D 是一种管理手段

A.挖掘员工的潜力

B.提高员工的素质

C.增强组织的凝聚力

D.提升员工的认可度

A.至少每周夸奖员工一次

B.指正员工做得不到位的地方

C.最终将点评落实到员工身上

D.对于表现平平的员工不必给予奖励

领导人用自己的一些表现，让员工死心塌地，愿意为企业做事情属于：

A愿景激励

B荣誉激励

C榜样激励

D情感激励

关于轮岗的好处，概述错误的是：

A让员工知识丰富化

B让员工减少精神负担

C培养多能工、多面手员工

D有人替补，不用担心任何一个员工离职或者请假