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[判断题]

团队是有两个以上具备互补知识与技能的人所组成的、具有共同目标和具体的、可衡量的绩效目标的群体。()

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更多“团队是有两个以上具备互补知识与技能的人所组成的、具有共同目标和具体的、可衡量的绩效目标的群体。()”相关的问题

第1题

生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。

A.法律知识和管理能力

B.安全生产知识和管理能力

C.企业经营管理知识和管理技能

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第2题

高效团队需具备的基本要素有()。

A.能力互补

B.共同愿景

C.业绩目标

D.工作方法

E.相互责任

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第3题

能力与知识、技能之间的关系正确的有()。

A.能力是在掌握知识、获得技能的过程中形成与发展的

B.能力的高低是掌握知识、获得技能的重要前提

C.在不同人的身上,可能具有相同的知识,但他们的能力发展水平并不一定相等

D.具有同样能力发展水平的人也具有同等水平的知识

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第4题

请教:福建省2010年会计从业财经法规与会计职业道德命题预测试卷(四)第2大题第19小题如何解答?

【题目描述】

59题会计机构负责人应具备的基本条件有()。 A、坚持原则,廉洁奉公;

B、具有会计专业技术中级以上职称资格;

C、从事财务会计工作三年以上;

D、熟悉国家有关法律法规,熟练掌握有关知识技能,熟知本公司的生产经营情况;

【我提交的答案】: ABCD
【参考答案与解析】:

正确答案:ACD

答案分析:

会计机构负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件:(1)坚持原则,廉洁奉公;(2)具有会计专业技术资格;(3)主管一个单位或者单位内一个重要的财务会计工作时间不少于2年;(4)熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策,掌握本行业业务管理的有关知识;(5)有较强的组织能力;(6)身体状况能够适应本职工作的要求。

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

在书看上到的是会计机机构负责人必须从业满3年?

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第5题

核心竞争力是具有某一企业内部一系列互补的技能和知识的组合。()
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第6题

招聘团队的组建原则有()

A.知识互补

B.能力互补

C.性别互补

D.地域互补

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第7题

关于管理者应具备的管理技能,下列表述不正确的是()。

A.管理者需要具备三种技能:技术技能、人际技能、概念技能

B.中高层管理者应重点培养自己的人际技能和概念技能

C.概念技能就是运用抽象思维与组织内外的人打交道的能力

D.基层管理者需要具备较高的技术技能和人际技能

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第8题

第五级经理人的特征是()

A. 为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作

B. 组织人力和资源,高效地朝既定目标前进

C. 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献

D. 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合,建立持续的卓越业绩

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第9题

在五级经理人体系中,能力突出的个人的特征是()

A. 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献

B. 为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作

C. 组织人力和资源,高效地朝既定目标前进

D. 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景,向更高业绩标准努力

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第10题

随着企业现代化进程的加速发展,“团队”一词在班组中出现的频率也越来越高。以下针对“团队”的说法正确的是()。

A.团队要有一个指挥,俗话说“老大多,撑翻船”说的就是这个道理

B.团队是一个整体,是由技能互补、愿意为共同目标或业绩目标而承担责任的人们组成

C.团队成员之间要始终竞争,只有培养出“劳模”或“英雄”式人物,才可以提高知名度

D.团队成员之间要相互信任,能够主动承担责任、怀抱感恩之心

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第11题

要想把孩子培养成为真正有教养的人,至少使其具备三种品质,下列选项不属于该品质的一种是()。

A.渊博的知识

B.缜密的思维

C.高尚的情操

D.为官的本领

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