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[主观题]

培训需求调研的方法有哪些()。

A问卷法

B访谈法

C绩效改进数据分析法

D行为观察法

E组织能力分析法

答案
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更多“培训需求调研的方法有哪些()。”相关的问题

第1题

最常见的培训需求分析的方法是()

A.观察法

B.问卷法

C.咨询法

D.问题分析法

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第2题

市场营销调研的调查方法很多,共中最主要的有()

A.问卷法

B.访谈法

C.观察法

D.实验法

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第3题

在培训需求信息收集时,使用问卷调查法的缺点有()。

A.花费较高

B.无法获得问卷之外的内容

C.需要大量的时间和较强的问卷设计能力和分析能力

D.员工不一定会将其个人发展计划告知培训者

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第4题

产品设计前期阶段需求验证的通用方法包括(),卡片分类、A/B测试,面对面测试,手绘草图测试。

A.调研分析

B.产品研究

C.营销策略

D.用户问卷

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第5题

调研问卷属于哪种调研方法?()

A.观察法

B.询问法

C.实验法

D.淘汰法

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第6题

()是通过新闻讨论组、邮件列表或网络论坛进行,从而获得资料和信息的一种调研方法。

A.网上观察法

B.专题讨论法

C.网上实验法

D.网上问卷调研法

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第7题

下列选项中不属于网络市场间接调研的方法的是()。

A.利用搜索引擎查找资料

B.在线问卷法

C.访问相关的网络收集资料

D.利用相关的网上数据库查找资料

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第8题

根据《培训管理办法》,以下哪些是需要在培训评估中完成()

A.培训需求调研

B.培训课件

C.培训满意度调研

D.培训内容测验

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第9题

收集谈判信息的方法有哪些?()

A.访谈法

B.问卷法

C.文献法

D.电子媒体收集法

E.观察法

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第10题

自然观察法中收集资料的方法有哪些?()

A.记录法

B.对照、核查法

C.问卷法

D.评定法

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