（)是我国劳务派遣的一种特殊形式。

A.补充性

B.临时性

C.辅助性

D.替代性

A.校企合作

B.猎头

C.人才市场

D.劳务派遣

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。

A.劳动合同

B.B.集体合同

C.C.用工协议

D.劳务派遣协议

甲公司设立劳务派遣公司，向其所属分公司派遣劳动者

乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作

丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的8%

丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

A.企业改革驱动

B.人员因素

C.其他特定原因

D.企业自身因素

A.非全日制用工

B.短期就业

C.兼职就业

D.劳务派遣

A.工伤赔偿责任的认定

B.社会保险费的支付

C.被派遣劳动者职务侵权时的雇主责任

D.加班费的认定

A.购进国际旅客运输服务也可以抵扣进项税

B.除增值税专用发票和电子普通发票外，其他的旅客运输扣税凭证，都必须是注明旅客身份信息的票证才可以计算抵扣进项税，纳税人手写无效

C.纳税人取得航空运输的电子客票行程单其抵扣的基础为票价和燃油附加费

D.对于劳务派遣的用工形式，劳务派遣人员发生的旅客运输费用，应由用工单位抵扣进项税额