员工有下列情况之一者,属严重违反规章制度,一经发现予以辞退,解除劳动合同:()。
A.未经批准在本人户口所在地的异地或外单位申办出国(境)证照
B.未经批准私自办理证照
C.未经批准私自出国(境)
D.经批准出国(境)无故超过规定假期未归
A.未经批准在本人户口所在地的异地或外单位申办出国(境)证照
B.未经批准私自办理证照
C.未经批准私自出国(境)
D.经批准出国(境)无故超过规定假期未归
第2题
A.在试用期被证明不符合录用条件的
B.员工因患严重疾病或残废,康复后无法胜任本职工作且不能做其他安排的
C.经济性裁员
D.严重违反公司规章制度的
第3题
A.以票谋私金额3000元以上
B.殴打旅客、货主造成重伤、死亡
C.敲诈勒索旅客货主2000元以上
D.工作人员当班饮酒、睡觉、打牌、赌博等
第4题
A.嗤嗤、145
B.爆裂、120
C.嗤嗤、120
第5题
A.通信导航设备工作中断超过规定时限,或由于提供错误的通信导航信息,直接造成飞行等级事故、迷航、返航或紧急就近机场降落的。
B.违反操作规程或操作不当,致使人员受伤,需休息一周以上的。
C.遗漏或丢失各种原始数据。
D.操作不当,损坏器件、工具或仪表,修理费在1000元以上,5000元以下的。
第7题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.被依法追究民事责任的
C.严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.严重违反用人单位的规章制度的
第8题
有下列情况之一者不能献血()
A、阑尾切除术满9个月
B、痢疾病愈1年
C、吸毒史者、同性恋者、多个性伴侣者
第9题
A.被地市级新闻媒体曝光并产生一定影响的停电或供电服务事件
B.业扩报装服务中存在“三指定”现象
C.业扩报装、电费服务中存在违反国家相关法律、法规和政策行为,未严格执行政策、技术相关要求对公司造成严重影响
D.未执行政府批准的限电序位造成严重影响的
第10题
A.辞职是指员工因个人原因提出辞呈
B.辞退是指员工不能胜任工作或劳动合同关系存续的客观条件发生重大变化等原因导致的公司解除劳动合同的行为
C.开除是指员工严重违反公司规章制度或法律法规等原因导致的公司解除劳动合同的行为