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[多选题]

人力资源质量是指组织中的人所拥有的()等的总和。

A.知识

B.能力

C.技能

D.经验

E.体力

答案
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更多“人力资源质量是指组织中的人所拥有的()等的总和。”相关的问题

第1题

财产性收入指通过资本、技术和管理等要素参与社会生产和生活活动所产生的收入。即家庭拥有的动
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第2题

权责对等即保险企业组织结构中的每一个职位所承担的责任与拥有的权力和利益相匹配。()
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第3题

组织中的管理者所拥有的权力主要是()

A.职权

B.强制权力

C.参照权力

D.专家权力

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第4题

人力资源管理是指组织在人力资源获取、开发、保持和使用等方面所进行的计划、组织、激励和控制等活动的总称。()
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第5题

下列关于财务报表的表述中,正确的是()。

A.资产负债表中确认的资产均为企业拥有的资产

B.资产负债表中的各报表项目均按有关账户期末余额直接填列

C.利润表是指反映企业在某一特定日期经营成果的会计报表

D.并非所有的企业均须编制现金流量表

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第6题

劳动工资管理是指企业对人力资源的取得、开发、保持和__________等方面所进行的计划、组织、__________、控制和激励等一系列管理工作的总称。

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第7题

学校的法律地位,是指学校作为法人或者法律主体所拥有的()的统一体。

A.权力

B.权益

C.权利

D.责任

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第8题

GDP与GNP都是指一个国家国民拥有的生产要素所生产的最终产品与劳务的市场价值()
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第9题

银行资本充足,一般是指银行拥有的资本数量达到或超过管理当局所规定的()。

A.最低限额

B.最高限额

C.中间限额

D.一般限额

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第10题

生涯发展是一生当中连续不断的过程,它涵盖了个人一生中所拥有的各种职位、角色,因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。这里指出了生涯的什么特点?()

A.综合性

B.终身性

C.发展性

D.独特性

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第11题

正确的形式含义是指用于证明或设定权利所做成的书面凭证,表明证券持有人或第三者有权取得该证券拥有的特定权益,或证明其发生过的行为。()
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