目标绩效管理体系的三大硬件不包括：()

A.激励

B.责任

C.评价

D.沟通

A.指标目标系统

B.运行系统

C.考核系统

D.绩效文化系统

企业目标绩效管理体系的权力结构是人力资源部。此种说法：()

在绩效管理过程中，人力资源部门的职责不包括：

A 设计绩效管理制度

B 宣传绩效管理体系

C 改进绩效管理制度

D 将设计好的绩效管理体系在全企业执行

A.对事不对人

B.对人不对事

C.抓大放小

D.抓小放大

A.战略规划

B.战略动员

C.绩效评价

D.战略绩效管理运作体系

目标绩效管理体系不是一个设计体系而是一个执行体系。此种说法：()

A.明确企业战略目标

B.进行工作分析

C.设计岗位胜任特征模型

D.进行员工工作结果评价

A.目标分解

B.沟通确认

C.辅导反馈

D.结果应用