更多“当某项工作需要多个部门合作时，工作负责人应该：（)A、依照部门顺序寻求合作B、分清最易和最难取得”相关的问题
第1题
《辽阳石化公司作业许可管理办法》规定，当同一工作有多个施工单位参与时，每个施工单位都应有一份作业许可证（或复印件)。当工作需要中断（正常工作期间在现场的休息除外)时，许可证第一联应交回批准人保留。（)
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第2题
因工作需要在本部门异动的由部门负责人与其面谈后根据情况安排工作交接、调配（）
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第3题
根据《中国联通数字化运营维护管理办法(V3.0)》规定，当系统故障需要多个部门联合处理时，应当及时启动跨部门联动机制，相关部门负责人快速集中，协同指挥调度，密切配合，尽最大可能()和()。
A.减小经济损失
B.做好投诉拦截
C.缩短故障历时
D.缩小故障影响范围
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第4题
有时当群体一起完成一件工作时，群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象，它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作，自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为()
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第5题
掌控能力：当其他部门协助改进你负责区域的工作时，你会与他们合作（）
A.与事实完全相符
B.很大程度相符
C.基本相符
D.有一些相符
E.不适合被评估
F.不知道
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第6题
当员工的工作岗位需要在公司内部进行调整时，必须由调入部门负责人填写《员工调岗审批表》、不用填写《工作交接表》，经相关负责人批准后，并交人力行政部存档备案，办理调整工资、档案等人事关系（）
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第7题
关于超时加班以下说法不正确是的（）
A．公司要求员工在正常工作时间内需完成规定工作任务，如确因临时性工作需要加班或部门负责人指定加班的，必须提前申请并填写《加班申请表》，经部门负责人审批后视为有效加班B．加班时间最小单位为0.25天（即2小时）。超过0.25天不满0.5天的计0.25天有效加班，以此类推。另小于0.25天以内的加班不计入有效加班C．员工加班实行调休制，加班调休须在有效加班产生当年内使用完毕，如是第四季度加班，顺延3个月，逾期作废D．员工可无节制的进行加班，无需审批
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第8题
物资盘点时，客运站区、室物资负责人对某项物资疏于管理造成物资存放状态不清，盘点当场记为物品丢失责任由当站的负责人承担（）
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第9题
工作需要延期时，应经工作许可人同意并办理工作延期手续。第一种工作票应在工作批准期限前（)（特殊情况除外)，由工作负责人向工作许可人申请办理延期手续。
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第10题
60.60.工作需要延期时，应经工作许可人同意并办理工作延期手续。第一种工作票应在工作批准期限前（）h（特殊情况除外），由工作负责人向工作许可人申请办理延期手续。除紧急抢修工作票之外的只能延期（）次
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