80、90后员工的情商与智商相比：()

调查显示，大多数被辞退的员工是因为哪些能力不足？

A沟通能力

B工作能力

C情商

D智商

A.智商既定情商

B.情商决定智商

C.没有智商，情商无法修炼

D.以上都对

A.智商高、情商高

B.智商高、情商低

C.智商低、情商高

D.智商低、情商低

A.注重人才顶层设计

B.企业的规模和实力决定了本企业的人才的规模和实力

C.人力资源的开发和管理摆在企业建设的第一位

D.管理者自身的情商智商、知识结构、人格魅力、综合素质和心理状态极其重要

E.员工应盲目服从

A.智商超过常人很多

B.情商高于常人

C.思维方式与众不同

D.体力超过常人很多

A.初始技能与目标技能

B.一般特征和学习特征

C.学习准备和智商

D.情商与智商

A、智商主要反映人的理性的能力，情商反映个体把握与处理情感问题的能力

B、智商主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力，以及处理自己与他人之间的情感关系的能力

C、情商主要反映人的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力、计算能力、律动的能力等

D、情商反映个体把握与处理情感问题的能力，而理智常常走在情感的前面

A.情商反映个体把握与处理情感问题的能力

B.情商的高低反映着情感品质的差异

C.情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用

D.以上说法都正确